募集要項
- 仕事内容
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三重工場の拡張に伴い、三重EHSの強化。
まずは三重総務課長・メンバーが兼務しているEHS業務「安全」を最優先に、「環境」「健康」も引継いでいただく予定です。
また20代のEHSメンバーの育成を含め、将来的には三重EHSの管理職として組織をリードしていただき、
三重工場の発展とともに三重EHSを強化していただきたい。
■業務詳細
a）環境（Environment）に関する業務
➀環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
(3)ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
(4)環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
b）健康（Health）に関する業務
➀定期健康診断、特殊健康診断およびストレスチェック制度の企画・運用に関する業務
➁産業医、保健師等の産業保健スタッフとの連携および産業保健体制の構築に関する業務
(3)メンタルヘルス対策、過重労働対策等の企画および推進に関する業務
(4)感染症対策、防疫対応に関する方針策定および指導に関する業務
c）安全（Safety）に関する業務
➀労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務
(3)労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析、安全パトロールの実施および是正指導に関する業務
(4)防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務
(5)ISO45001に関する管理体制の構築、維持および改善に関する業務
(6)安全に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
※製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。
※基本方針などはEHS室本体で策定しておりますが、各分室とも協業して策定し、企画・推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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・EHSいずれか2つ以上の経験
・製造業でのEHSに関する業務経験10年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県 / 京都府 / 滋賀県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
