募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】 【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来1…【パソナキャリア経由での入社実績あり】現在当事業は、強力な競合が存在する中で「チャレンジャー」の位置づけにあります。
全社的な期待度も非常に高く、中期経営計画（FY30まで）において事業規模を数倍以上に急成長させるという高い目標を掲げています。
これまではWeb広告を中心としたC側（求職者）集客がメインでしたが、圧倒的成長を実現するためには、新たな戦略推進（エリアドミナント戦略やブランド投資等）、プロダクト（PMM/PdM）、CS（カスタマーサクセス）、BtoB（セールス）など組織横断での連携・顧客体験の構築が不可欠です。
BtoCマーケティングチームを牽引し、集客からサービス体験・事業グロースまでを一気通貫で推進いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。
【配属部署】
求人プラットフォーム事業部のBtoCマーケティンググループへの配属を想定しております。
マーケティング組織全体は約10名で構成されており、メディア側（コンテンツ/SEO等）とプロモ側（広告運用/CRM等）に分かれています。
今回お任せするのはプロモチームのマネジメント、戦略設計～実行となります。
直属の上長はPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を兼務しているため、プロダクト組織やBtoB組織と密に連携しながら業務を進めていただけます。
【職務内容】
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
■BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計～実運用およびチャネル最適化
■大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
■プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
■BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性…
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
- 歓迎
-
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 730万円～1100万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ◆祝日（当社カレンダーによる）◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
