募集要項

募集背景: 金融業界では、デジタル化、新たな顧客体験の創出、収益構造の見直し、コスト削減、データ活用、脱炭素への対応など、幅広い経営課題への対応が求められています。

FSO（Financial Services Office）では、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および人々のQOL向上への貢献を目指し、金融機関のBusiness Transformationを支援しています。

事業拡大のフェーズにおいて、戦略・オペレーション・ファイナンスを横断し、構想策定から実行までクライアント変革をリードするコンサルティング人材を募集します。

仕事内容: 銀行・証券・信託・カード会社等に対し、事業戦略、DX、データ活用、業務改革等を構想策定から実行まで支援します。
銀行・証券・信託・カード会社等の金融機関に対し、事業戦略・DX・業務改革・データ活用等のBusiness Transformationを構想から実行まで支援します。

【主なコンサルティングテーマ】
・金融商品のトップライン向上戦略立案
・DXソリューション策定
・DX人材育成
・自然言語解析、音声テキスト変換、データ統計モデル等を活用したデジタルトランスフォーメーション
・コスト削減、業務効率化
・脱炭素に向けた金融機関の新たなビジネススキーム立案

【プロジェクト例】
・銀行・信託・証券連携構想の策定
・決済プラットフォーム構想策定
・店舗展開戦略立案
・事務オペレーションのSTP化
・トップライン向上やリスク予測に向けたデータ利活用構想

Manager以上では、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、クライアント窓口として案件の拡大を担います。

また、複数クライアントとのリレーション構築、新規案件開発、グローバル連携、オファリング整備、人材育成等、組織・ビジネスの成長にも関与します。

応募資格

必須: 金融機関またはコンサルティングファーム等での経験を活かし、金融業界の変革をリードできるManager以上の方を募集します。

【Manager以上】
以下いずれか、または複数の実務経験を合計8年以上有し、かつリーダー経験をお持ちの方

・コンサルティングファーム／シンクタンクにおける、大手金融機関向けプロジェクト経験
・銀行、証券、信託、カード会社等での企画業務
　－デジタル戦略
　－経営企画
　－データマネジメント
　－システム企画
　－事務企画等
・金融機関におけるオペレーション業務経験
・WAM領域における事業開発、クライアントリレーション、サービス提供機会の開発等

【共通】
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・クライアントオンサイトでの勤務が可能な方
・英語環境に抵抗がない方

歓迎: ・銀行、証券、信託、カード会社等のWS部門、RT部門、データマネジメント、コンプライアンス・リスク部門での実務経験
・データ統計モデルの構築・活用
・データレイク、クラウドアプリケーション構築
・金融機関向けシステム導入・保守
・Aladdin等のパッケージ導入
・経営企画、事業戦略、プロジェクト管理
・サステナビリティ関連業務
・ビジネスプロセス分析・設計
・ML、AI-OCR、ブロックチェーン等のNewTechを活用した業務改革
・Analytics、パッケージソフトを活用したフロント／ミドル／バック業務改革
・データ利活用のユースケース策定
・R、SAS等を用いたデータ分析
・統計に関する知識
・デリバリ管理職経験
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
・プログラミングに関する知識・経験

フィットする人物像: ・金融業界で培った業務・企画経験を、経営・事業変革に広げたい方
・銀行、証券、信託、カード会社等で経営企画、デジタル、データ、システム、事務企画等を経験してきた方
・戦略策定だけでなく、実行までクライアントに伴走したい方
・データやテクノロジーを活用した金融ビジネス変革に関心がある方
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・プロジェクトマネジメントだけでなく、新規案件開発やクライアントリレーション構築にも取り組みたい方
・組織・チームづくり、人材育成にも関心がある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら成果を出せる方

勤務時間: 9:30～17:30、休憩12:00または13:00～14:00など1時間
原則フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワークも広く導入

待遇・福利厚生: 通勤手当、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、定期健康診断、年休積立保存制度、ベビーシッター使用料補助制度、保養所等

選考プロセス: 書類選考
↓
面接等：2～5回
↓
内定

想定するポジション・ランクに応じて、適性検査およびケース面接を実施する可能性があります。

※選考回数・内容は変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 企業の経営課題に対し、戦略策定からトランスフォーメーション、テクノロジー活用、業務改革、M&A等まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

本ポジションが所属するFinancial Services Officeでは、銀行、証券、信託、カード会社等の金融機関に対し、戦略・オペレーション・ファイナンスを横断したBusiness Transformationを支援。

多様なバックグラウンドを持つ中途採用者が多く、事業拡大フェーズの中で、それぞれの専門性や価値観を尊重しながらチームを形成しています。

金融機関の持続的な成長だけでなく、その先にある「より良い社会」や人々のQOL向上への貢献を目指しています。