募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟に働くことができる環境となります。ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発に…【組織のミッション】
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。
【組織/チームの業務概要】
■組織
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
■チーム
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント
【担当いただく業務概要】
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
■金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
_・運用統制、品質管理
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない
【業務の魅力】
・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。
【働く環境】
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
【現場メッセージ】
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、…
- 応募資格
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- 必須
- ■システムの企画、開発、構築、運用に関する経験
- 歓迎
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・金融領域
・運用統制業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 890万円～980万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
