募集要項
- 募集背景
- 一棟モノの収益マンションに特化し、富裕層向けの資産形成コンサルティングから管理までをワンストップで展開する同社。仕入れから販売、管理まで一貫して手掛ける体制と、成長市場である富裕層にターゲットを絞った専門性の高さが強みです。現在、同社は東証スタンダード市場への変更準備を進めています。今後のさらなる組織拡大と5年以内の市場変更を見据え、経営基盤をより強固なものにするため、新たに経営企画職を募集する運びとなりました。経営陣と近い距離で、会社の未来を創る重要な役割が期待されます。
- 仕事内容
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経営陣の直下で、会社の未来を創る経営企画職をお任せします。東証スタンダード市場への変更を見据え、全社戦略の策定から実行まで、経営の舵取りを担うダイナミックなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営の意思決定に直結するインパクトの大きな業務
●年次を問わず、自ら手を挙げ挑戦できる風土
●市場変更という会社の変革期に中心として携われる
■具体的な仕事内容
経営層の意思決定支援から、全社戦略の立案・実行、各事業部との折衝まで、経営の根幹を担います。ご経験や強みに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
(1)全社経営戦略・中長期経営計画の策定および推進
・全社中長期計画（3～5か年）の立案・更新: 経営理念・ミッションに基づき、全社的な成長ストーリーおよびロードマップの策定
・経営課題の抽出・解決アプローチ策定: 社内外の環境変化を踏まえたリスク分析・機会発見と、それに対する具体的施策の立案
(2)予実管理（KPI/KGI管理）
・予算策定・着地見込みの管理：各部事業部門と連携した年次/月次予算の策定、予実ギャップの分析・マネジメント層へのレポーティング
・全社・事業別KPIの構築とモニタリング：経営指標追跡と改善施策の提案
・経営陣への報告：取締役会等への報告資料の作成とプレゼンテーション
(3)経営課題に対する各種プロジェクトの企画・推進
・全社領域横断プロジェクトのリード：業務プロセス刷新、コスト構造改革などの推進
・サステナビリティ・ESG/SDGs推進：非財務情報の開示対応やサステナビリティ方針の策定（必要に応じて）
(4)IR
・IRストーリーの策定、IR体制の基礎構築
(5)その他
・J-SOX対応
・上場企業としての証券会社、監査法人、金融機関等の外部機関対応
・取締役会等の運営サポートおよび資料作成
・M&A・資本提携・事業開発支援（将来的に）
◎まずはご自身の経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画職としての入社です。現在は経営企画専任者はおらず、代表やCFO直下のポジションで業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記いずれかのご経験（3年以上）
・事業会社における経営企画・事業企画・経営管理部門での実務経験
・財務戦略、コーポレートガバナンス構築、予実管理などの実務経験
・経営コンサルティングファーム、監査法人、金融機関でのクライアント支援・プロジェクト管理経験
・財務会計の基礎知識（財務三表の連動性を理解し、分析できるレベル）
・論理的な資料作成スキルおよびステークホルダーとの調整・推進力
◎必須ではありませんが、IR・株式上場関連業務のご経験、事業サイドでのPL責任を持ったご経験、不動産業界での関連業務のご経験、または公認会計士・税理士・MBAなどの専門資格がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階
アクセス：丸ノ内線、淡路町駅から1分／東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩1分／都営地下鉄都営新宿線小川町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：570～900 万円
月給制
基本給：360000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
ステップ休暇手当 3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（12月）※業績による
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度（推奨金あり）／慶弔お見舞金制度／資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（オンライン）→最終面接
