募集要項
- 募集背景
- 同社は「内装・専門店・建築・サイン」の4事業を主軸に、企画から施工まで一貫して手掛けています。今後の注力領域として建築・サイン事業の本格的な事業化を目指しており、中期経営計画では建築事業単体で売上30億円を目標に掲げています。現在、建築部には積算の専任担当がおらず、組織強化が急務です。事業の成長を根幹から支え、将来の積算部門を率いるリーダーを採用するための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。商業施設やオフィスビルといった意匠性の高い建築物の新築・リノベーション案件において、積算業務全般を担うプレイングマネージャーのポジションです。建築部の事業化という重要なフェーズで、積算業務の仕組みづくりから組織のけん引まで、中心的な役割を期待しています。
【業務内容】
・現場調査の実施と、結果をもとにした数量書作成
・設計図や各種資料からの数量算出、データ収集、分析
・建築、内装、設備工事における積算、見積書の作成
・協力企業との打合せ、価格交渉、条件調整
▼業務の詳細
完全な分業制ではなく、企画段階から設計・施工チームと連携し、多様な構造の建築物一式を捉えながら積算業務を進めます。エリアは基本的に1都3県。入社後は、現在専任者がいない積算業務のプロセス構築やルール策定にも裁量を持って関わっていただきます。週に1回程度の在宅勤務を活用しながら、現場調査や出社と組み合わせ、効率的に業務を進める働き方が可能です。
【ポジションの魅力】
▼事業化フェーズで「積算の仕組み」を創る裁量
建築部は本格的な事業化を控えた変革期にあります。積算の専任者がいない今だからこそ、ゼネコンなどで培った知見を生かし、積算プロセスやデータ管理の仕組み、協力会社との連携フローなどをゼロベースで構築していくことが可能です。「決まっていない部分を自分で決めていける」自由度の高い環境で、あなたのやり方を形にできます。
▼明確なキャリアパスと事業成長への貢献
中期経営計画では、建築事業の売上を30億円規模へと拡大させる目標を掲げています。あなたには、この事業成長をコスト管理の側面から支える重要な役割を担っていただきます。将来的には積算部門の責任者へのステップアップを期待しており、組織の成長と共に自身のキャリアを築いていけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築部は、ゼネコン出身の建築部長（50代）をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
平均年齢は40代前半で、中途入社者が多く活躍している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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建築（ゼネコン、サブコン）における積算実務経験をお持ちの方
※S造、RC造など多様な構造の建築物（非住宅）の積算を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5階
アクセス：ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※部署により頻度は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：410000円～480000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 20000円
変動手当：
月給430,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜健康・社会保険関連＞
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助
■休業補償制度
＜資産形成支援＞
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■退職金制度
■乃村工藝社グループ共済会
＜各種支援制度＞
■資格取得報奨金制度（一部資格）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
