募集要項
- 募集背景
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JAグループの一員として、建設・不動産・物流の3事業を展開し、地域に根ざした安定経営を継続。
案件増加と体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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（経験を活かして地域貢献）道路・護岸工事・造成など公共工事やJAグループ案件を中心に土木工事を手掛けています。
施工管理経験者募集。前職給与も考慮しながら安定した環境で長く働けます
【具体的には…】
・施工計画の作成、現場での工程／品質／安全管理/写真管理
・現場スタッフ・協力会社との打ち合わせ
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成（未経験でも段階的に習得できます）
・予算管理、社内申請書類の作成
現場は佐賀県内のみ！泊まりがけの出張ナシ
マイカーにて現場へ直行直帰可となります。（現場までのガソリン代は支給あり。会社規定による。）
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・土木現場の管理経験（3年以上）
・エクセル・ワードで簡単な書類作成できる方
- 歓迎
- ・１.2級土木施工管理技士、技士補
- フィットする人物像
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・土木現場での施工管理経験を活かし、地域に根差して働きたい方
・転勤や長期出張のない環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
・公共工事やインフラ整備に携わり、地域貢献を実感したい方
・現場スタッフや協力会社、発注者との調整業務を円滑に進められる方
・1級または2級土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・将来的な資格取得やスキルアップにも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間6ヶ月 条件変更無し
- 勤務地
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＜本社＞
佐賀県佐賀市大和町
マイカー通勤可(駐車場あり)
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲
■受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩時間90分
所定労働7時間30分
- 年収・給与
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■初年度年収 350万円 ～ 600万円
［給料詳細］
基本給210,000円～335,000円
工事従事手当（固定）15,000円～15,000円
残業代別途支給
★★前職の給与を考慮します★★
【 年収例 】
土木部門／25歳／360万円（無資格者）
土木部門／45歳／550万円
土木部門／55歳／600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給 年1回 ※業績による
■賞与 年3回（昨年度実績：3.3か月分） ※業績による
- 待遇・福利厚生
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■社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■各種手当
・通勤手当（上限38,310円／月）
・職務手当
・資格手当（1級土木施工管理技士10,000円・2級土木施工管理技士5,000円）
・工事代理人手当
・現場従事手当（1万5000円／月）
・家族手当（配偶者12,000円、子供1人3,500円、3人目以降2,000円）※上限なし ※扶養範囲者に限る
■福利厚生
・退職金制度（勤続2年以上）
・資格取得支援制度（受講費は助成金支給や貸付制度を利用）
・社員貸付金制度（低金利適用）
・育休取得実績あり
・永年勤続表彰制度
・健康診断（年1回）
・社員旅行（2年に1回）
・作業着（空調服含む）支給 ※夏場はお茶や水、ポロシャツの支給あり。
・定年制度 65歳
・再雇用制度 あり
- 休日休暇
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＜年間休日114日＞
土日祝休み※土曜日の出勤は月1回のみです（第3土曜のみ出勤）
現場によって休日出勤が発生する場合あり（時間外手当又は代休取得可）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休職制度
入社後即有給休暇付与
★長期連休も取得可能です！
現場が終わったら、次の現場が始まるまで1週間ほどの連続休暇を取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
- キャリアパス・評価制度
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公共工事やJAグループ案件を中心とした土木施工管理業務を担当いただきます。
施工計画の作成、工程・品質・安全管理、発注者対応など幅広い業務経験を積みながら、担当現場の規模や責任範囲を広げていくことが可能です。
資格取得支援制度が整っており、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。取得後は資格手当の支給もあります。
昇給は年1回、賞与は年3回（業績による）。経験や保有資格、担当業務などを踏まえた評価制度のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
