募集要項

募集背景: 【募集背景】
部門・体制強化の為

【求人のおすすめポイント】
設立1967年、全国230棟のマンション・ビル管理実績を持つ安定企業。半年～1年のOJTで学べ、年休127日・転勤なし。福利厚生も充実しており、マンションフロントとして活躍が可能です！

仕事内容: 【業務概要】
マンションやビルを安全・快適に使い続けるために、
点検や修繕管理業務を担当いただきます。
施工管理・現場監督経験や建築・設備に関する知識を活かし、
建物の価値維持に貢献いただくポジションです。

【詳細】
入社後半年～1年程度は先輩社員とのOJTで業務を習得していただき、
できることからスタートしていただきます。
・建物の点検や調査の立ち会い
・修繕工事の進行チェック（スケジュールや内容の確認）
・業者とのやり取りや調整業務
・見積書や報告書などの作成
・修繕に必要な費用の確認・整理

1人あたり10～12棟程度の物件を担当していただきます。
管理業務主任者など、将来のキャリアにつながる資格取得も目指せる環境が整ってます。

【働き方】
年間休日127日、土日祝休みで、月平均残業時間は30時間程度です。
業務に支障がなければ17時退社も認められています。
定期総会や理事会などで休日出勤した場合は振替休日を取得できます。
転勤はなく、過去20年以上にわたり転勤実績もありません。

応募資格

年収・給与: 予定年収：500万円～650万円
月額給与：25万円～30万円
残業手当：3万円（固定残業20時間分）、超過分は別途支給
平均残業：月30時間程度

■賞与：あり（過去実績4.5ヶ月分）＋一時金あり
■昇給：年1回（過去実績1,000円～2,500円）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（月50,000円まで）
・家族手当（月22,000円まで）
・住宅手当（月50,000円まで※規定あり）
・借上げ社宅制度
・資格手当（月30,000円まで）
・退職金制度
・財形貯蓄制度、確定給付年金
・育児休業制度
・食事補助（月8,100円相当）
・アニバーサリー制度（年10,000円相当）

会社概要

事業内容・会社の特長: 分譲マンションの総合管理、ビル賃貸マンションの総合管理
大規模修繕工事コンサルタント業務
各種不動産賃貸、その他これらに関する業務