募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【職務内容】
監査人として内部監査実務を担当頂き、経験と実力に応じて監査主任、チームリーダーを目指して頂くことを想定しています。また監査実務を通じて、内部監査の高度化、品質・生産性向上、DXの推進など各種施策に参画頂く機会もあります。
・当社本体の業務監査、国内グループ会社監査、海外グループ会社監査
・金商法内部統制監査
・会社法内部統制監査
・情報セキュリティ系の内部監査
・データ分析やAI活用による監査、内部監査のDX推進 等
【キャリアパス】
（１年後）
担当業務において一連の監査実務・プロセス（計画、実査、報告、提言）を実施し習熟度を高める
（３年後）
担当分野における習熟度や管理者としてのスキルを高め、監査主任（指導役）としてチーム運営および監査実務の牽引。
部門内・グループ内のローテーションにより幅広い監査業務を経験し、視野を広め視座を高める機会もあり。
（５年後）
担当分野におけるリーダーとしてのチーム運営や、同分野におけるグループ連携・統括の役割
さらに将来的には内部監査の専門職としてのスキル水準をより高めることで、内部監査のエキスパートとしてのキャリアパスや、ガバナンス、リスクマネジメントや内部統制、コンプライアンスの所管部門とのローテーションなども幅広く考えられます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
前述の通り、当社はサステナブル経営の中でESGの進化を経営目標の一つとして掲げており、内部監査部門の果たす役割も益々重要視され、経営からの期待も高まっています。内部監査を通じてガバナンスやリスクマネジメント、内部統制の高度化に貢献し、社会からの信頼を高めることで、経営戦略の実現に貢献できるやりがいのある業務です。内部監査部門は会社全体、グループ全体を独立した立場から客観的に見渡し評価することが求められるのと同時に、内部監査人はこの立場から自身の視野を広げ視座を高めることが可能なポジションでもあります。また国内においては内部監査という業務自体がまだまだ進化・高度化の途上であり、当社内部監査部門もそのフロンティアに挑戦できる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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(1) 経験
企業における内部監査業務または監査法人での監査業務の５年以上の経験
(2) スキル
・グローバル内部監査基準をはじめとしたIPPFの理解
・企業経営の仕組み、ガバナンス、リスクマネジメント＆内部統制、コンプライアンスの理解、労務、会計、法令・契約などの一般的な理解
・組織マネジメント、経営管理
・ドキュメンテーション、プレゼンテーションやオーラルなコミュニケーション
(3) 人物タイプ
・問題意識を常に持ち、誠実、セルフモチベーティブで能動的な（指示待ちではない）方。不足した知識やスキルは自ら学習して獲得する意欲のある方
・コミュニケーション能力があり、相手を立場を考え、チームワークを大事にできる方
・ロジカル／クリティカル・シンキングができる方
- 歓迎
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(1) スキル
・CIA、CPA、CFE、CISA等の資格保有はアドバンテージ
・ISMS、PMSなど情報セキュリティ分野やQMS、EMSなどの認証規格に関する資格保有も考慮
(2)その他
・英会話：海外現法の内部監査を実施するにあたり、現地法人と内部監査について会話ができるレベル
・IT業界のビジネスや事業の組織内業務への理解があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主任候補
- 勤務地
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東京都新宿区（メトロ西新宿 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00-17：30（所定勤務時間:7時間30分）
休憩時間 60分
フレックスタイム制：有 フルフレックス
- 年収・給与
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年収：895万～1065万円（月給制）
月給：50.8万～60.5万円
賞与：年2回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、98900～117700円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：諸制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度など
福利厚生：契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービスなど
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 適性検査、面接2回（予定）
