募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめ】【業務概要】
創業65年のセイビグループの安定基盤。
社員の9割が未経験スタートで、OJTを通じてマンション管理の専門性を習得できます。
年休120日・土日祝休み・転勤なしで長期就業しやすい環境です。
マンション・ビルの管理運営を担当するフロント業務として、
管理組合の運営サポートや物件巡回、工事・点検の調整などを担当します。
居住者や管理組合、オーナーとコミュニケーションを取りながら、
快適な住環境と建物の資産価値維持を支えるポジションです。
【詳細】
・マンション管理組合の総会、理事会に関する運営サポート
・担当マンションを定期的に巡回し、設備や共用部分の状態を確認
・修理や点検を行う協力業者の選定および作業日程の調整
・工事、点検当日の現場立ち会いおよび進捗確認
・点検内容や工事結果をまとめた報告書の作成
・入社後は先輩社員への同行、物件巡回、理事会参加から業務を習得
業務に慣れるまでは約10棟、その後は約15棟のマンションを担当いただきます。
将来的には主任・課長などのマネジメント、または専門性を高める
スペシャリストへのキャリアアップが可能です！
【働き方】
年間休日120日、土日祝休みで、残業時間は月30時間程度です。
休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。
休日や業務時間外の問い合わせはコールセンター部門が一次受付する体制があります。
転居を伴う転勤はなく、東京都を中心に神奈川・千葉・埼玉のマンションを担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・お客様とのコミュニケーションを取る業務経験をお持ちの方
※アルバイト・派遣社員・契約社員での経験も可
- 歓迎
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【歓迎】
・営業、販売、接客など顧客対応の実務経験
・マンション管理業務に興味をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- マンション管理フロント
- 勤務地
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東京都中央区
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：60分）
月平均残業：30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
月額給与：29万円～35万円
残業手当：65,474円～79,002円（固定残業38時間分）、超過分は別途支給
平均残業：月30時間程度
■賞与：年俸に含む
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・OJT研修
・外部セミナー参加制度
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日祝）
年始休暇（2日）
有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
振替休日
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
