募集要項
- 募集背景
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LINEでQRコードで鍵を開ける無人ホテルで、料金設定を行っていただきます。
- 仕事内容
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ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務・マネジメント。管理職として業務の実務を行いつつチーム内の采配・人員管理を対応いただきます。複数のホテルを担当し、各施設の売上・収益最大化に向けたレベニューマネジメントを行っていただきます。
市場動向や予約状況、競合施設の価格などを分析し、日々の宿泊料金の設定や販売戦略の立案・実行を行います。
■具体的には
宿泊料金の設定・レベニューマネジメント
ホテルオーナーへの実績報告・改善提案
■チーム全体では
担当ホテルの売上・予算管理
売上向上に向けた施策の立案・実行
実績・市場・競合施設の分析
新規開業ホテルの販売戦略策定
その他、ホテル運営に関するコンサルティング業務
■配属部署
コンサルティング営業部部は現在7人体制です。内容は男性4名・女性3名・平均年齢は30代後半
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキル（Excel・Word等）
■数字やデータをもとに考えることが好きな方
■周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 歓迎
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■ホテル・宿泊業界での勤務経験
■レベニューマネジメントや料金設定の経験
■営業・コンサルティング業務の経験
- フィットする人物像
- 社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、これまで社外の方とやり取りをされていた方、接客や営業経験のある方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市
■通勤手当：上限2.5万円／月
■転勤：なし
- 勤務時間
- ■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：381万～504万
■想定月給：27万～36万
■昇給あり
■賞与：年2回(目安2か月分／会社業績・本人実績による)
■その他手当
・通勤手当：上限2.5万円／月
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当：上限2.5万円／月
■社内行事(社員旅行・忘年会など)
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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■シフト制 ※土日どちらか1日休みですが、自由に設定でき、土日連続で休むことも可能です。
■年間休日：124日
■その他休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査あり
