募集要項
- 募集背景
- 業務引き継ぎのため
- 仕事内容
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高い有給取得率を誇っておりプライベートとの両立が可能◎日本リート投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託しているPM事業部にて、当該物件のアカウント業務全般をご担当いただきます。
年休123日×土日祝休×残業月0～20h程度非常に働きやすい環境です！
産育休取得率100%で長期就業可能！資格手当は毎月支給！対象資格61種☆
同課内の総合職社員と共に、一般職社員3名の統括業務もお任せいたします。
【詳細】
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。
・ビルの運営にかかる経費の支払い管理
・AMへの月次等レポートの作成・報告
・テナントからの入金管理
・同課一般職社員3名の統括
・その他関連業務
- 応募資格
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- 必須
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経理事務、営業事務のご経験を3年以上お持ちの方
(請求書作成・入金管理レベル)
- 歓迎
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・不動産業界、特に賃貸管理会社にて、経理・事務経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント会社にて、アカウント経験をお持ちの方
・ファンドが保有する物件のアカウント経験をお持ちの方
・日商簿記検定二級をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場
- 勤務時間
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9:15～17:45
※時差勤務制度あり
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。
実働7時間30勤務となります。
休憩：60分(11:00～14:00の時間帯で60分取得可能)
月平均残業時間：10～20時間
繁忙期：なし
休日出勤：月2～3回程度 ※振替休日取得
- 年収・給与
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予定年収：561万円～734万円
284,200円～355,900円
※下限月給：一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・宅建資格・他手当含)
残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
昇給：あり
賞与：年2回(6月、12月) ※標準基本給4.7か月
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・時間外手当：時間分支給
・休日等の割増賃金手当
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件がございます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・社員表彰制度
・同好会活動支援
・借上社宅制度(総合職のみ・遠隔地限定)
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
＜教育制度＞
・内定者研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・必修研修（コンプライアンス、 情報セキュリティ等）
・ 階層別研修
・スキルアップ研修
・同社グループ研修 等
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・完全週休２日制（土・日・祝）
・有給休暇：10～20日(初年度の年次有給休暇は入社月に応じて1～10日付与)
・慶弔休暇
・ 年末年始/夏季休暇
・産前産後休暇/看護休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業
・誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→二次面接(東京本社)→内定