募集要項
- 募集背景
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当社はベトナム拠点を活用したシステム開発プロジェクトを立ち上げました。
今後の規模拡大において、顧客との折衝、予算管理、リスク管理を統合的に行い、プロジェクトを成功に導く専任のPMを募集します。
- 仕事内容
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ベトナム子会社と連携し、プロジェクト全体のマネジメントを完遂していただきます。■プロジェクト計画・立ち上げ
クライアントからの要望をヒアリングし、
プロジェクトのスコープ定義、WBS（作業分解構成図）の作成、リソースの確保。
予算策定および収支管理を実施いたします。
■進捗・品質管理
マイルストーンごとの進捗確認、遅延発生時のリカバリ策の策定・実行。
最終的な納品物のクオリティチェックおよび顧客承認の獲得。
■ステークホルダー・マネジメント
顧客との要件調整、仕様変更に伴う費用・納期の交渉。
社内経営層への定期的な状況報告。
■リスクマネジメント
オフショア特有の文化・商習慣の違いによるリスクの予見と対策。
技術的負債やリソース不足に対する先行投資の判断。
■コミュニケーションの円滑化
技術的な質疑応答について、ブリッジSEや開発チームと連携しながら、顧客・社内関係者への説明や調整を行う。
日本企業側との顧客折衝、要件整理、進捗報告、合意形成を日本語でリードしていただきます。
（※第二言語としてのベトナム語は歓迎）
≪PC環境≫
最新のMacBook Proを貸与します（Windowsしか経験がない方でも、サポートします）
～～～このポジションの魅力～～～
・グローバルなキャリア： 日本とベトナム、両国のビジネス商習慣を深く理解でき、希少性の高い人材へと成長できます。
・上流工程への挑戦： 単なる開発ではなく、設計やPM業務に深く関わることが可能です。
・ダイナミックな環境： 成長著しいベトナムのエンジニアと共に、大規模プロジェクトを動かす達成感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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Webサービス／システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、顧客折衝・要件整理・進捗管理・課題管理を担った実務経験のある方を求めています。実装経験は問いません。開発フローへの理解があれば大丈夫です。
■応募資格
・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・顧客折衝、要件整理、進捗管理、課題管理の経験
・WBS・課題管理表・進捗報告書などのプロジェクト管理ドキュメントの作成経験
・外部開発会社またはオフショア開発チームとの協業経験（あれば尚可）
・顧客折衝およびオフショア開発における外注管理を行うため、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力が必須となります（目安：日本語能力試験N1レベル以上）
- 歓迎
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・オフショア開発のマネジメント経験
・アジャイル（スクラム）開発の経験・知識
・PMP（Project Management Professional）資格保有者
・英語またはベトナム語を用いた実務経験 （ベトナム側との直接コミュニケーション経験がある方は歓迎します）
・マーケティング（SEO・Web広告・解析など）の実務経験
・ドキュメント作成スキル：実行計画書、進捗報告書、課題管理表、変更要求書の作成経験
・論理的思考力：曖昧な状況を整理し、チームに明確な指示を出せる方
・ネゴシエーションスキル：顧客の要望を単に受け入れるのではなく、納期と品質のバランスを考慮した調整ができる方
・ChatGPT（Codex)・Claude code等のAIツールを業務で活用した経験
- フィットする人物像
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・整っていない環境でも自ら型をつくり、仕組みとして組織に根付かせられる方
・曖昧な状況でも仮説を立てて動き、関係者を巻き込みながら前進させられる方
・変化の多い環境でも判断を止めず、スピード感を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
〈アクセス〉
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］西改札より徒歩5分
東京メトロ南北線［溜池山王駅］13番出口より徒歩8分
- 勤務時間
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■リモートワーク可能（最低月に１回出社）
出社時、在宅時いずれも以下より時間帯選択可能
(1)9:00～17:30
(2)9:30～18:00
(3)10:00～18:30
(4)10:30～19:00
※実働7.5時間／休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇備考】
・通勤交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2回）、適性検査
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
