募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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独自技術を持つベンチャーにて、高水準な経理全般をお任せします。月次・四半期・年次決算、決算短信等の開示資料作成、製造原価計算、全社予算策定まで幅広く担当し、高度な経理スキルを発揮・磨ける環境です。＜具体的には＞
入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。
ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。
◇決算（事業報告書／決算短信／有価証券報告書等開示関係資料の作成）
◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理）
◇月次締め処理（決算）予実差異分析
◇全社年間予算の作成（中長期含む）
◇設備減価償却（棚卸含む）
※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。
＜職場環境＞
■従業員数:65名
■平均年齢：41才
- 応募資格
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- 必須
- ・経理（決算業務など）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・決算（事業報告書）が自身で作成できる方
・経理以外の間接業務経験（総務・人事・法務・知財）
・日商簿記検定2級
・簿記実務検定(全商簿記検定)1級
・簿記能力検定（全経）1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟市秋葉区
- 勤務時間
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■勤務時間：8:00-17:10
■休憩：70分
※昼休憩：12時～13時、午後休憩：15時～15時10分、計70分
■実働：8時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円
月給300,000円～350,000円
■賞与有年2回※2025年6月期実績：年間2か月 2026年6月期は年間４か月を予定
■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約3％程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：入社2年目より対象 （評価ポイント制）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日※土曜日出勤日が月に1回程度あり
■年間休日：118日
■その他：週休休暇の他、年末年始・夏期・慶弔
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1回予定）
※各選考期間は1週間程度
※筆記試験の予定なし
- キャリアパス・評価制度
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これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。
・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応
・シフト制24時間体制への変更
・知財、法務
・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理
・社内行事の企画・運営等々
