募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う採用体制強化のための増員募集です。FLUXは、AI活用による事業変革支援「FLUX Insight」や次世代型人材紹介「FLUX Agent」など複数事業を展開しており、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増しています。2026年4月には月次売上高が前年同月比310％成長するなど、事業・組織ともに急拡大しています。今後の事業成長を実現するうえで、各事業を支える人材採用が重要なテーマとなっています。そこで今回、人材戦略部の体制を強化し、採用活動をさらに加速させるため、中途採用担当を増員募集します。エージェントとのリレーション構築や母集団形成の企画・実行、候補者フォロー、各事業本部長との連携など、採用実務にとどまらず、事業成長に直結する採用活動を幅広く担っていただくポジションです。
- 仕事内容
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■業務内容
- エージェント開拓・リレーション構築
- 母集団形成のための施策企画・実行
- 担当候補者フォロー面談
- 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携
■ポジションの魅力 / やりがい
- 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる
- 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある
- 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める
- 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計
■会社概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。
2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～30代を中心に組織編制。コミュニケーションなどは活発です。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれか1つ必須
- 法人営業経験2年以上
- 人材紹介営業経験2年以上
- 採用経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷三丁目１番１号 PMO渋谷2 9F
沿線名：JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分
※2025年6月～東京ミッドタウンタワーへ順次移転
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円 年俸制 月給458333円 基本給：346233円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：112100円 超過分は全額支給
変動手当：リモート 入社時2万円
スキルアップ
ランチ
慶弔金
リファラル会食
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回 （リファレンスチェック有）
