募集要項
- 募集背景
- 金融機関の業務プロセスを最適化するソリューションを30年以上にわたり提供してきた同社。大手銀行や証券、保険会社を主要顧客とし、FinTechの最前線で事業を展開しています。今回は、今後の事業成長と組織拡大を見据え、企業の未来を担う新卒採用チームの体制を強化するための増員募集です。採用活動を通じて、同社の成長を共に支える新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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新卒採用担当として、学生と企業の未来をつなぐ重要な役割を担っていただきます。チームで協力しながら業務を進めるため、安心してスタートできる環境です。
＜おすすめポイント＞
●簡単な事務作業からスタートし、徐々に専門性を高められます
●チーム体制で、いつでも相談できる安心の環境が整っています
●学生や学校関係者から直接感謝される、やりがいのある仕事です
■具体的な仕事内容
主にお任せするのは、新卒採用に関わる一連の業務です。まずはスカウトメールの配信や会社説明会のご案内、面接日程の調整といったサポート業務からスタートします。
▼具体的な業務例
・採用システムの運用サポート
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの送信）
・会社説明会や面接のご案内、日程調整
・問い合わせ対応（電話・メール）
・会社説明会の実施
・大学などへの訪問
・学生フォロー（エントリーから内定まで）
・新入社員研修の運営サポート
・各種資料作成や書類発送などの事務作業
◎業務に慣れてきたら、採用プロセス全体のサポートまで、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
■やりがい
自身が携わった学生が内定承諾し、入社後に活躍する姿を見届けられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。学生のキャリアの第一歩をサポートし、企業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。誰かの役に立つことに喜びを感じ、目標達成に向けて粘り強く取り組める方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、30代の男性リーダーと20代の女性メンバーが丁寧に業務をサポートします。未経験の業務もチームで協力しながら進めるため、安心して取り組むことができます。将来的には、新卒採用業務全般を主担当として担っていただくことを期待しています。また、希望や適性に応じて、社内の人事領域における研修の企画・運営などに携わる機会もあり、人事業務の専門性を高めていけるキャリアパスがあります。
■向いている人
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・誰かをサポートすることにやりがいや喜びを感じられる方
・丁寧かつ正確に業務を進めることができる方
・基本的なPCスキルやビジネス文書作成スキルをお持ちの方
- 応募資格
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- 必須
- ・人材採用、人材育成、採用業務いずれかのご経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F
アクセス：JR「品川駅」港南口（東口）から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：11時間
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
（例）9:00～17:30、10:00～18:30
- 年収・給与
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年収：410～450 万円 年俸制 月給345667円～375000円 基本給：276077円～303075円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間～30時間
固定残業代：69590円～71925円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（再雇用65歳）、確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Webで実施）：面接官（新卒採用責任者）
・二次面接（対面で実施）：面接官（部長）
・最終面接（対面で実施）：面接官（取締役）
■適性検査
あり（一次面接通過後に受検いただきます）
※ご応募から内定までは、最短で約3週間を予定しています。
