募集要項
- 募集背景
- 配電盤やブレーカといった各種電路・通信機器の開発から製造、販売までを手がけている同社。大正8年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして、国内で製品を多数生み出してきました。近年ではアジアを中心としたグローバル展開も積極的に推進しています。今後、さらなる事業拡大と組織強化を見据え、新たな人事（採用担当）を募集することになりました。
- 仕事内容
-
業界大手の電設資材メーカーである同社にて、人事部の採用担当としてご活躍いただきます。まずは中途採用業務を中心にお任せする予定です。
＜おすすめポイント＞
●業界大手！安定した経営基盤が魅力
●年間休日124日！福利厚生も充実
●将来の管理職候補としてキャリアを築ける
■具体的な仕事内容
お任せするのは、主に中途採用に関する業務です。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案
・求人媒体の選定、原稿作成
・応募者対応、書類選考
・面接の日程調整、実施
・内定後のフォロー など
◎中途採用の経験がない方でも、OJTを通じて業務を習得できる環境です。安心してご応募ください。
■やりがい
採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。自身が採用に携わった人材が、入社後に活躍し、会社の成長に貢献していく姿を間近で見ることができます。組織創りの中心で手応えを感じられるため、会社の成長を支える実感を得たい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。
【1年後】まずは中途採用の一連の流れを習得し、主担当として活躍していただくことを期待しています。
【3年後】中途採用業務に加え、新卒採用や教育研修など、人事領域の他業務にも携わっていただく可能性があります。
【5年後】将来的には、人事部門の中核メンバーとして、採用戦略の企画立案やチームマネジメントを担う管理職へのステップアップも目指せる環境です。
■向いている人
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・会社の成長に貢献したいという意欲のある方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事職としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用のご経験（新卒採用・中途採用など）
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JP ビルディング11階
アクセス：東急池上線「大崎広小路駅」徒歩1分、JR山手線「五反田駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：420～550 万円 月給制 基本給：236000円～325000円
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■資格取得支援制度
■社員食堂・食事補助
■各種保養施設
■確定拠出年金（401k）
■退職金制度（401kを運用）
■寮・社宅制度（会社都合転勤者対象）
■ワークウェア購入費・資格受験料補助
■カフェテリアプラン（家族利用可）
■奨学金返還支援制度（35歳まで対象／月1万円支給 ※上限60万円）
変動手当：家族手当 配偶者：11,500円/月、子ども1人：20,000円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります）第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給
一時金支給 ご出産時：300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回（昨年度実績：5.7か月分）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
面接（2～3回予定）
適性検査（Web実施）
