募集要項
- 募集背景
- 独立系SIerとして約40年にわたり黒字経営を続ける、東証プライム上場企業の同社。SalesforceやServiceNowといったSaaSプロダクトと、データ基盤ソリューションを組み合わせ、幅広い業界のエンタープライズ企業に対しDX推進を支援しています。顧客の課題特定から価値最大化までを一貫して担うソリューション提供が強みです。事業拡大が進む中、今後さらに多くの顧客の期待に応えていくため、体制を強化します。数千万円から数億円規模の案件を創出し、事業の中核を担うソリューション営業の新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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Salesforce、ServiceNow、データ基盤ソリューションを組み合わせ、大手企業のDX推進をリードするソリューション営業のポジションです。顧客の課題特定から価値最大化まで一気通貫で担い、市場価値の高い専門性を獲得できます。
＜おすすめポイント＞
●数千万～数億円規模の大型案件
●顧客の経営課題に深く関与
●SaaS×データ基盤の専門性
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
Salesforce、ServiceNowを中心としたSaaSプロダクトや、Databricks、Snowflakeなどのデータ基盤ソリューションを扱います。
＜提案先＞
製造、金融、不動産、通信、公共といった幅広い業界のエンタープライズ企業が主な顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼複数部門へのヒアリングを通じた課題整理
▼各国拠点を含めた業務プロセスのToBe像の言語化
▼SaaSとデータ基盤を組み合わせた全体構想の提案
▼社内SE・パートナー企業を巻き込んだ体制設計・クロージング
▼導入後の価値最大化支援
◎営業とSEがチームで連携しながら案件に取り組みます。技術とビジネスの両面からお客様に価値を届けることができる、やりがいの大きな仕事です。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、顧客の本質的な課題解決に深く貢献できる点にあります。エンドユーザーの声を直接ヒアリングし、時には厳しい指摘も交えながら、真のパートナーとして寄り添います。そうして練り上げた提案が採用され、顧客のビジネスが変革していく様を目の当たりにした時の達成感は格別です。社内外の多くの関係者を巻き込み、一つのチームとして巨大なプロジェクトを成功に導く手応えを実感できます。
【教育・キャリア】
中途で入社された方には、先輩社員が「バディ」として育成を担当します。業務上の相談だけでなく、社内制度や細かな悩みまで丁寧にサポートするため、安心して業務を始められます。また、PM認定制度や資格取得奨励金制度、オンライン研修なども充実。将来的には、本人の意欲と実績次第で、営業責任者や事業責任者といったキャリアパスを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルティング会社またはSI会社での勤務経験、またはSaaSソリューションの提案経験のご経験
・独力での提案書作成スキル
・アカウントプランの作成経験
◎必須ではありませんが、SalesforceやServiceNowなどのSaaSソリューション販売経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～25時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：345100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：54900円 超過分は全額支給
変動手当：資格取得一時金
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年4回の昇格機会あり
※原則6月。
7月、10月、1月にも昇格機会あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
確定拠出年金制度／社員持株会／関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■教育関連制度
PM認定制度／資格取得支援制度／オンライン研修／バディ制度
■各種制度
副業制度（要相談）／ドレスコードフリー制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
