募集要項
- 募集背景
- 上場企業の企業価値最大化を支援する、独自のIR×DXサービスを展開している同社。主力サービスである「プレミアム優待倶楽部」は、株主管理のデジタル化とコミュニケーションを支援するプラットフォームとして、多くの上場企業に導入されています。事業が継続的に成長し組織規模が拡大する中で、個人の成果だけでなく、周囲を巻き込みチーム全体の成果を最大化できるリーダー層の強化が急務となっています。本ポジションでは、自らも大型案件を推進しながら、メンバー育成や組織づくりまでを担う、事業成長の中核を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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上場企業の経営層に対し、経営課題の解決に踏み込みながら、同社が提供する株主管理プラットフォームの提案を担います。単なるサービス提案に留まらず、企業の価値向上を支援するパートナーとして、エンタープライズ領域で自身の市場価値を高めることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営層と直接対話し、企業価値向上を支援
●成果に応じたインセンティブで高収入を実現
●営業組織の立ち上げフェーズに携われる
【具体的な仕事内容】
ご経験や適性に応じて、新規顧客開拓またはカスタマーサクセスを主軸としながら、事業成長に向けた両面に携わっていただくことを想定しています。
＜扱う商材＞
●IR-navi：機関投資家の情報などを通じ、効率的なIR活動を支援するASPシステム。
●プレミアム優待倶楽部：株主のデジタル化とポイント機能を活用し、企業と株主の対話を活性化させるサービス。
＜提案先＞
国内上場企業の経営層や役員クラスが主なカウンターパートです。
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客向け
アポイント獲得から提案、契約、導入プロジェクトのリードまで一貫して担当します。
▼既存顧客向け
アップセルやクロスセル提案、解約防止のフォロー、運用最適化の提案などを行います。
▼その他
バーチャル株主総会といったスポット案件の提案も担います。
＜仕事のポイント＞
単なる営業活動に留まらず、事業の成長戦略立案、KPI設計・運用、メンバーの育成・マネジメント、他部門との連携など、組織パフォーマンスを最大化させるための幅広い役割を担います。
【この仕事で得られるもの】
お客様は上場企業の経営層。「企業価値をどう高めるか」「個人投資家との接点をどう創るか」といった経営の根幹に関わる課題に対し、パートナーとして深く入り込んだ提案ができます。単にモノを売るのではなく、顧客の事業成長に直接的に貢献しているという、大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接時にお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンタープライズ企業向けの提案営業経験
・営業チームのリーダー経験
・メンバー育成や1on1を通じて、チームの成果向上を実現したご経験
◎必須ではありませんが、エンタープライズ向けのカスタマーサクセス経験やSaaS/ITサービス領域での営業経験、IR関連の知識がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
沿線名：東京メトロ 日比谷線
最寄り駅「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には出社勤務となりますが、個別の事情に応じてスポット的に在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1050 万円 月給制 基本給：307200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：115300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、慶弔金、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可可能性があります。
