募集要項
- 募集背景
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建設業界をはじめ、現場型産業のDXを推進する事業を展開している同社。約80兆円規模を誇る建設業界は、社会を支える重要な基盤でありながら、業務効率化のDXの余地が大きく残されている成長市場です。同社は、紙や電話といったアナログな業務が残る現場に深く入り込み、ソフトウェアとAIの力で働き方を変える挑戦を続けています。
今回は、この巨大市場で新たなAIサービスを企画・開発し、業界の課題解決をさらに加速させるための募集です。まだ形が定まっていないゼロのフェーズから、プロダクトの方向性を描き、事業と共にサービスを成長させていく役割を期待しています。
- 仕事内容
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建設業界向けの音声AIエージェントをはじめとした新規サービスのプロダクト責任者候補として、企画から開発、グロースまでを主導するポジションです。ユーザーの課題を深く理解し、プロダクトを通して業界の変革をリードすることが期待されます。
＜おすすめポイント＞
●ゼロからサービスを創造する経験
●約2兆円市場の変革に携わる手応え
●現場の声を直接反映できる開発体制
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX」をはじめ、建設業界の課題を解決する新規サービスに携わります。
＜具体的な業務＞
▼ユーザーヒアリングや現場同行を通じた課題抽出・仮説検証
▼プロダクトロードマップの策定と遂行
▼ビジネス・エンジニア部門と連携した開発推進
▼要件定義、仕様策定、効果検証、改善提案
▼プロダクトKPIの設定・運用
▼顧客からの個別プロジェクトの管理
◎エンジニア・ビジネス部門と密に協業しながら、スピード感をもってPDCAサイクルを回し、プロダクトを通してユーザーの業務を変革していくことが可能です。
【この仕事で得られるもの】
同社には、長年の業界への貢献から得た信頼を基に、多くの個別案件やサービスニーズが寄せられています。顧客にソリューションを提供し、そのインパクトを直接実感できるだけでなく、事業成長に必要な組織づくりにも関与できます。企画段階から開発、改善、運用まで、熱量あふれるエンジニアチームと一体となり、アイデアをすぐに形にできる環境です。仲間と共にプロダクトを創り上げる手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：AIソリューションチーム（COO直轄）
・所属人数：約10名（営業・プロダクト含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT/SaaS領域におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験（5年以上）
※新規サービスの企画・立ち上げやプロダクト全体の意思決定経験を想定しています。
・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定や優先順位の調整を自律的に行った経験
◎必須ではありませんが、事業責任者、UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティング、SierやITコンサルでのPM/PL経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
アクセス：東京メトロ東西線【茅場町】駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を自身で選択できるハイブリッド勤務制度を導入しています。出社義務はなく、多くのメンバーは月に2～3回程度、必要に応じて出社しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※標準労働時間は9:00～18:00です。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：380900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・兼業制度
・部活制度
・書籍購入費用の負担
・社内交流ランチ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・一次面接：面接官（CEO）
・最終面接：面接官（COO、開発部門責任者）
※選考を通して、条件面の説明を行う面談を実施いたします。
※面接形式の詳細は選考過程でご案内します。
