募集要項
- 募集背景
- 学習管理システム「CAREERSHIP」の開発・販売で実績を築き、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させている同社。事業の急速な拡大に伴い、既存システムのAWS移行や新サービスのインフラ設計といった、高度な戦略推進が急務となっています。この変革期をリードし、インフラ設計から運用改善までを主導できるエンジニアを募集し、体制を強化します。
- 仕事内容
-
自社SaaS「CAREERSHIP」を中心とした、新規・既存サービスのクラウドインフラ設計・構築・運用を幅広くお任せします。開発チームなどと連携し、サービスの価値最大化と安定運用を両立させていただく、事業成長の要となるポジションです。
■具体的な仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
<扱う商材>
自社開発の学習管理システム「CAREERSHIP」をはじめ、今後立ち上げる新規サービスが対象です。TOYOTAやアサヒビールなど、多くの大手企業に導入されています。
<具体的な業務一覧>
●新規・既存サービスのクラウドインフラ設計・構築
・新サービス提供に向けたインフラ基盤の新規設計・構築
・既存環境の最適化・クラウド移行(移行計画の策定、設計、実施)
●クラウド基盤・ネットワークの運用・保守・セキュリティ管理
・既存環境およびインフラ起因の障害対応、パフォーマンスチューニング
・ロードバランサー、ファイアウォール等の設定・管理・運用
・社内IT環境の整備、セキュリティポリシーの適用
●トラブルシューティングおよび定期メンテナンス
・突発的なトラブル時の調査・対応
・定期メンテナンス対応(月1回程度、夜間作業が発生。作業翌日は休日となります)
・夜間緊急対応(突発的な呼び出しは少なく、定時後の緊急メンテナンス含め月1~2回程度)
<開発環境>
・クラウド:AWS、VMWare
・OS:Linux、WindowsServer
・AIツール:Gemini、Claude 等(申請ベースで導入可。会社としてAI利用を推進中)
・その他:FW、HULFT など
■この仕事で得られるもの
ゼロベースでのインフラ構築から既存環境の高度化、クラウド移行まで、技術的な幅を大きく広げられる環境です。自身の技術でサービスをより良くしているという確かな手応えを感じながら、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■教育・キャリア
まずはご経験を踏まえてご活躍可能な業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。意思決定のスピードが早く、技術選定やアーキテクチャ設計において主導権を持って提案・実行できるため、裁量を持ってキャリアを築いていくことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・クラウド、またはネットワークインフラの構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。子育て中の社員も多く、状況に応じて柔軟な働き方ができる環境が整っています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:500~700 万円 年俸制 月給300000円 基本給:220000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:80000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
関東IT健康保険組合の各種施設利用可能
キャリア開発支援制度
フリードリンク
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:3回
