募集要項
- 募集背景
- ソフトウェアの品質向上を支援するトータルサポート企業として、多様なサービスを展開している同社。新しいアプリケーションが次々と生まれるIT市場の活況を追い風に、毎年約130％の売上拡大を達成するなど、著しい成長を続けています。この事業拡大に伴い、組織の根幹を支える人事部門の体制強化が急務となりました。今回は、社員が安心して能力を発揮できる環境を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを担う、幅広い人事業務をお任せします。
急成長を続ける組織の屋台骨として、制度運用から組織づくりまで主体的に携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●組織づくりに主体的に関われる
●人事としての専門性を高められる
●実務から企画へのキャリアパスも
■具体的な仕事内容
まずはご経験に応じて、以下の実務からスタートしていただきます。会社の成長を支える重要な役割を担います。
●メイン業務
・入社、退社、休職に伴う各種手続き
・社員研修や教育施策の企画、運営サポート
・新入社員の受け入れ支援（オンボーディング）の企画・実施
・法令改正や社内方針に合わせた人事制度の調整・更新
・人事評価制度の運用と関連業務のサポート
・人事関連データの管理と各種資料の作成
・従業員からの人事に関する問い合わせ対応
●将来的にお任せしたい業務
ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。
・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析
・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進
・組織課題の分析および組織改革の企画・運用
■やりがい
同社は現在、事業の成長に合わせて人事制度や組織体制を強化している重要なフェーズにあります。そのため、決められた業務をこなすだけでなく、組織をより良くするための改善提案や新たな施策の企画など、主体的に組織づくりに参加できる機会が豊富です。自身のアイデアが形になり、会社の成長に直接貢献している手応えを得られる点は、このポジションならではの大きなやりがいです。コツコツと丁寧な仕事ができる方にとって、大きな達成感を得られる環境です。
■向いている人
・変化する状況に対して、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
・複数の業務を同時並行で、優先順位をつけながら進められる方
・相手の立場を尊重し、ホスピタリティと誠実さをもって業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事関連の実務経験（目安1年以上）
・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
地下鉄本町駅22番出口より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度を導入しています。ただし、週3日以上の出社が必須となり、月初の定例会議などは原則出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00で働く社員が多いです。フレックスタイム制を導入しており、多くの社員が制度を活用して柔軟な働き方を実現しています。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
※給与は変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■会員制福利厚生サービス
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■育児・介護休業制度
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■社内イベント・サークル活動
■時短勤務制度
変動手当：家族手当 子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
資格手当 ※規定あり
役職手当 ※規定あり
在宅勤務手当 ※規定あり
住宅手当 JISEDAI手当（住宅補助）※規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回（5月、11月）
※支給額は会社の業績や個人の評価によって変動します。
昇給：あり 年1回
※個人の成果や評価に応じて、毎年給与改定の機会があります。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
2回を予定しています。
■Web適性検査
あり
※選考フローは変動する可能性があります。
