総務
総務(東京)◆未経験歓迎◆自動車関連の総合モビリティ事業/年間休日127日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月9日~10月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/09 ~ 2026/10/22)
総務
総務(東京)◆未経験歓迎◆自動車関連の総合モビリティ事業/年間休日127日
株式会社D&Dマネージメント
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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自動車関連事業を中心に多角的なビジネスを展開している同社グループ。創業以来、M&Aも積極的に行い、グループ全体の売上高は右肩上がりで成長を続けています。この急成長を支え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織基盤の強化が不可欠です。そこで今回は、ホールディングスの中核としてリスク管理やガバナンス強化を担う総務メンバーを増員募集することになりました。
仕事内容
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急成長を遂げるD&Dホールディングスにて、グループ全体の組織基盤を支える総務業務をお任せします。社員が安心して働ける環境を整え、円滑な組織運営を実現する重要なポジションです。
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
■具体的な仕事内容
グループ全体の総務・労務に関する幅広い業務を担当します。
<担当業務>
グループ全体の総務・労務業務をお任せします。
●オフィス、固定資産、社内文書等の管理
●契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
●勤怠、給与、社会保険などの労務手続き
●入退社対応、雇用契約管理
●健康管理、防災対策、問い合わせ対応
●その他総務、人事労務全般の業務
◎チームでサポートし合いながら業務を進めるため、少しずつ担当範囲を広げていくことができます。
■この仕事で得られるもの
グループ全体の運営に携わるため、個々の業務がどのように会社経営に繋がっているのかを実感できるポジションです。事業が拡大していく中で発生する新たな課題に対し、規程の整備や体制の構築を通じて貢献していく手応えは、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。経営に近い視点を持ちながら、企業基盤を創り上げる経験を積むことができます。
■教育・キャリア
Step1:まずはオフィス管理や備品管理、勤怠管理などの業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、会社運営を支える基礎知識や業務フローを身につけていただきます。
Step2:業務に慣れてきたら、契約書管理や社内規程の運用、労務手続きなど専門性の高い業務も担当。総務・人事労務の知識を深めながら、幅広いバックオフィススキルを習得できます。
Step3:各部門と連携しながら業務改善や組織運営にも携わり、会社全体を支える存在へ。将来的には総務・労務のスペシャリストやリーダーとして活躍し、管理職や人事領域へのキャリアアップも目指せます。適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】\未経験歓迎◎/
・社会人経験3年以上
・対顧客業務のご経験(営業、販売、マーケティングなど)
雇用形態
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正社員
勤務地
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株式会社D&Dホールディングス(本社)
※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへ出向となります。
勤務地住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
沿線名:東京メトロ日比谷線 「人形町駅」から徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
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年収:400~500 万円 月給制 基本給:208693円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:31307円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
月給:26万円~33万円
待遇・福利厚生
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退職金制度
変動手当:住宅手当 会社規定による
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回
休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2~3回
1次面接→最終面接
※選考回数は変動する可能性がございます。
会社概要
社名
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株式会社D&Dマネージメント
事業内容・会社の特長
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<ポイント>
(1)自動車の保有はあらゆるコストがかかるため、レンタカー業界や中古車業界等自動車業界はあらゆる課題を抱えています。
(2)同社は自動車業界のコスト・在庫管理に関わるコンサルティングビジネスを生業とし、ニーズが多く毎年大幅な売り上げ増を誇っています。
(3)社内は成長著しく、非常に活気のある雰囲気です。
同社はカーディーラー、レンタカー会社等に対し、不要な在庫を抱えないようにする、または適した自動車数を確保するなどの自動車業界を対象としたコンサルティング業を営んでいます。
年々ニーズは増加傾向にあり、参入障壁も高いことから今後もその状況は続くものと想定されます。
設立
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2007/4/25
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