募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Aratas株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
グローバル事業成長を支えるデジタルマーケティング基盤の構築・強化を目的に、Marketing Automation（MA）を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・推進を担っていただきます。
営業・マーケティング・プロダクト部門や海外拠点と連携しながら、顧客接点の創出からパイプライン拡大までのプロセス全体を見据え、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。
◇主な業務内容◇
・MAを活用した顧客育成施策の企画・運用・改善（リード定義、スコアリング、セグメンテーション、シナリオ設計等）
・顧客データ分析による施策高度化
・KPI設計、効果測定および改善提案
・Salesforce等の顧客データを活用したマーケティング施策推進
・ダッシュボード構築などデータ可視化の推進
・海外拠点との連携および活用支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・MAを活用した顧客育成の高度化とパイプライン創出拡大
・データ分析・可視化によるマーケティング活動の最適化
・営業部門との連携強化によるリード活用促進
・グローバルで再現性のあるマーケティングプロセスの構築
◆この仕事の魅力
デジタルマーケティングは、単なる施策運用ではなく、データとテクノロジーを活用して顧客獲得や事業成長を支える重要な経営テーマです。
・グローバルマーケティング基盤の構築・変革フェーズに主体的に参画できる
・MA、データ分析、Webを活用した幅広いマーケティング経験を積める
・顧客データ分析から施策立案・実行・改善まで一気通貫で担当できる
・営業・事業部門・海外拠点と連携しながら事業成長に貢献できる
・経営層やグローバル責任者に近い立場で施策立案に関与できる
◆業界動向と自社事業の特徴
当社の強みは、真摯に顧客要求に向き合い、顧客ごとのニーズに応じた高品質な商品を提供してきた顧客対応力にあります。
デジタルマーケティンググループは、その価値をグローバルに発信する役割を担い、Webサイト・コンテンツ・Marketing Automation（MA）を活…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
・Marketing Automation（MA）を活用したデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・Marketing Automation（MA）またはCRMを活用した顧客獲得・顧客育成プロセスの設計・改善経験
上記に加え、以下のいずれかの経験
・デジタルマーケティング施策に関するKPI設計、データ分析、効果測定および改善提案の経験
・営業・マーケティング・事業部門などの課題抽出および改善施策の企画・推進経験
・グローバルまたは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・Marketing Automationツールを活用した施策設計・運用スキル
・データ分析スキル（Excel、Adobe Analytics、BIツール等）
・KPI設計や効果測定に基づく課題解決スキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力（会話・チャット・資料読解）
◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む）
・コンテンツ、Web、広告等とMAを連携した統合マーケティング施策の企画・運用経験
・グローバル規模または複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・Web解析ツール（Adobe Analytics、Google Analytics等）を活用したアクセス解析・効果測定経験
・SQLを活用したデータ抽出・分析経験
・Google Tag Manager等を活用した計測・データ活用経験
・Google広告運用
◆歓迎する人物像
・顧客・営業・事業部門の視点を理解し、マーケティングを通じて事業…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京都,京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
