募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気硝子株式会社での募集です。配属予定の人事部 人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただきます。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
■担当予定業務
主として、以下の業務を担当頂きます。
・労務管理（入社受入／人事異動時の対応、派遣社員管理、休業者や個別案件に係る社員対応等）
・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用）
・その他業務（技能職採用・教育、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理、対外業務）
その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用・教育研修）を担当して頂く場合があります。
また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務（採用面接や研修事務局など）も必要に応じて分担させて頂きます。
※総合職での採用となりますので、将来的に、他業務へのローテーションや海外駐在となる可能性もございます。
■組織構成
人材開発Gr（15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（5名）
勤労チーム：4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務の実務経験が5年以上ある方
※安全衛生業務経験のある方は歓迎
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】570万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
