募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ヤマハ株式会社での募集です。【業務内容】
法人営業（自動車向け）のご経験のある方は歓迎です。
車載オーディオ製品・関連ソリューションに関する営業業務
【提案営業】
・国内外自動車メーカーへの営業活動、RFQ／RFI対応、見積作成、価格交渉、契約締結
・顧客要求を構造化し、音質・機能・コスト・日程を踏まえた提案シナリオを自ら設計
【プロジェクト推進（受注～量産）】
・開発・品質・生産管理・調達部門と連携したプロジェクト推進、SOPに向けた量産準備・日程/課題管理
・量産後の価格改定、品質課題、需給変動など各種顧客対応
【事業づくりへの参画】
・市場・競合動向の調査、事業戦略立案への参画／海外拠点・販売会社との連携
・新規OEM・新規車種への先行提案、デモ企画、実車試聴の企画運営
※売って終わりではなく量産まで伴走する営業です。案件の進め方は担当者に大きく委ねられます。
【役割】
・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当
・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役
・プロモーション・技術メンバーと連携し、ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割
・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの車載オーディオ事業は、楽器・音響で培った音づくりの技術を、クルマという新しい舞台に持ち込む挑戦です。まだ立ち上げフェーズにあり、良く言えば自由、正直に言えば整っていないことも多い組織です。だからこそ、この仕事には他社にはない面白さがあります。
ひとつは、距離の近さです。事業のトップと担当者の距離が非常に近く、「この顧客にこう攻めたい」と感じたことを、その場で議論し、判断まで持っていける環境です。実行力と提案力のある方には、経験年数にかかわらず裁量がどんどん委ねられます。
もうひとつは、仕事の幅です。案件を取ってくるだけでなく、提案シナリオの設計、開発・品質・生産との調整、量産立上げ、事業戦略の立案までが地…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須のもの】
・車載Tier1メーカーにおける営業業務経験5年以上
・製造業・ものづくりビジネスへの理解
・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力
・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性
・英語での実務コミュニケーション力（目安 TOEIC600点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識
・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・海外出張・海外拠点との協業経験
・中国語でのコミュニケーションが可能な方
・オーディオ、音響、音楽への関心（専門知識は不問）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的なビジネス拡大に取り組める方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方
・営業、開発、品質、生産、調達など多様な部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・顧客要求と社内事情の双方を理解し、最適な着地点を見出せる調整力をお持ちの方
・数字や収益に対する責任感を持ち、最後までやり切る実行力をお持ちの方
・グローバルな環境や変化の激しい自動車業界において、柔軟かつ前向きに挑戦できる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果最大化を意識して行動できる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:15 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 843万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
