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【滋賀】完成車両に関わる品質検査設備の保全・新規導入 次世代品質検査設備エンジニア(自働化・DX…
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掲載期間:26/09/08~26/09/21求人No:JACT-NJB2409360
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【滋賀】完成車両に関わる品質検査設備の保全・新規導入 次世代品質検査設備エンジニア(自働化・DX…

ダイハツ工業株式会社
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ダイハツ工業株式会社での募集です。
IoT・AI・データマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
完成車両の品質保証に欠かせない検査設備の保全・改善・新規導入を担当いただきます。本ポジションでは、自ら保全作業を行うのではなく、設備メーカーや関係部署と連携しながら、法規や品質基準に基づく点検計画の立案・管理、設備改善の推進を担います。ヘッドランプテスター、ブレーキテスター、アライメントテスターなどの検査設備について、定期点検や予防保全を通じて安定稼働を支えるほか、自働化・DX技術を活用した次世代検査設備の企画・導入にも携わります。
現場や設備メーカー、品質部門と連携しながら、設備の仕様検討から導入、運用改善まで一貫して関われるポジションです。

▼具体的な仕事内容
■検査設備の定期点検・予防保全企画
完成車品質を支える検査設備の安定稼働に向けた計画保全を担当します。
・国土交通省へ届け出ている点検計画に基づく設備点検の企画・運営
・設備メーカーへの手配・発注および点検結果の確認
・定期的な設備精度測定の段取りおよび測定結果の確からしさの検証。
・日常点検項目や保全方法の見直し・改善
・過去の故障データを活用した再発防止活動

■設備トラブル対応
設備異常や故障が発生した際には、関係部署と連携して迅速な復旧を行います。
・社内保全部署および設備メーカーとの調整
・修繕・点検の発注対応
・精度異常発生時の原因調査および対策立案、再発防止の織り込み
・車両品質への影響検証
・設備精度の再検証

■次世代検査設備の企画・導入(DX推進)
自働化・DXを活用し、将来の品質保証を支える検査設備づくりに携わります。
・現場・設備メーカー・品質部門DXチームとの共同プロジェクト推進
・検査設備の仕様検討
・新規設備の選定・導入
・稼働後の改善活動

<プロジェクト事例>
カメラ画像認識による部品仕様チェックの自動判定化
制動力検査時のブレーキペダルの操作力管理の自動化
検査工程全般のデジタル化・省人化推進

【仕事のやりがい、魅力】
・自分のアイデアや工夫を反映した設備が実際に完成車両の品質検査で稼働するため、「ものづくり」の成果をダイレクトに実感できる、やりがい…
応募資格
必須
【必須要件(MUST)】
いずれかのご経験をお持ちの方
・設備導入・維持管理に関わるご経験
・自動車業界における品質保証・品質管理に関わる業務経験

【歓迎要件(WANT)】
・検査設備や車検設備に関わる業務経験
・組立設備など、設備の仕様検討から導入まで一連の流れに携わった経験
・機器分析など、精密機器を扱った経験
・情報処理やDXに関する学習経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 自宅から勤務先までの往復交通費を実費補填として支給。(上限15万円/月) )
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇:初年度は入社日により4~13日、入社1~3ヶ月経過後から付与次年度以降16~20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理
設立
1907年3月
資本金
28404(百万)円
従業員数
12577名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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