募集要項
- 募集背景
- 人事・労務領域の強化
- 仕事内容
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【カネカグループ企業】食品メーカーでの人事・労務業務☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険事務
・健康診断
・研修制度の改訂/運用
・就業規則の改訂/運用
・人事制度の改訂/運用
・人材開発（社員との面談）
・採用業務（新卒の高校挨拶/合同説明会/面接等）
※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】人事もしくは労務いずれかの実務経験3年以上
- 歓迎
- 製造メーカー(食品メーカー尚良)での人事や労務業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 製造メーカー(食品メーカー尚良)での人事や労務業務のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県入間郡三芳町竹間沢23番地
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
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430万円～550万円
■年収についての補足
◇賞与：年2回 昇給：有り
※モデル年収：35歳 500万円（借家補助手当34,000円、家族手当20,000円、残業20時間を想定）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◇手当：
・通勤手当（実費支給・一部条件あり）
・家族手当4,000円～20,000円
・住宅手当13,000円、借家補助手当（上限34,000円）
・残業手当
◇その他：退職金制度、企業年金（確定拠出、確定給付）、表彰金制度あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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◇年間休日120日（会社カレンダーによる）
・土日祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
◇有給休暇：入社半年後に10日付与
◇育児休暇・介護休暇あり
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：面接及び適性試験
