募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
データは、企業活動や社会インフラを支える重要資産です。本組織は、NECのデータストレージ製品を通じて、あらゆる産業・社会基盤における「データを止めない・失わない・安全に活かす」基盤を支えています。
プライマリストレージ、バックアップ、関連ソフトウェアを扱う製品事業として、営業・SE・関係部門と連携しながら、お客様のデータ活用高度化と事業継続、安心・安全なIT基盤の実現に向き合っています。
【職務内容】
データストレージおよびデータ保護領域における事業成長を実現するため、市場分析、顧客課題の探索、価値提案設計、GTM（Go To Market）戦略の策定から需要創出施策の実行までをリードいただきます。既存製品の拡販に加え、新規サービスやサブスクリプション型ビジネスの立ち上げにも参画し、営業・SE・製品部門と連携しながら事業成果の最大化を推進します。
・市場・顧客・競合分析に基づく事業マーケティング戦略およびGTM戦略の立案
・新規サービスおよびサブスクリプションサービスの市場導入戦略、価値訴求、販売モデル設計
・Web、MA、イベント、コミュニティなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行
・製品価値訴求、営業支援コンテンツ、導入事例、提案支援コンテンツの企画・ディレクション
・営業・SE・製品部門・パートナーと連携した需要創出および案件創出支援
・KPI設計、パイプライン分析、施策評価および改善サイクルの主導
・マーケティングチームの運営およびメンバー育成
【ポジションのアピールポイント】
・幅広い産業・社会インフラを支えるデータ基盤領域に携わるやりがい
・ストレージ、バックアップ、ソフトウェアを横断して価値訴求できる提案フィールド
・営業・SE・製品部門のハブとして、案件形成に大きく関与できる裁量
・ミッションクリティカルな領域で、事業継続や安全・安心に直結する仕事の手応え
・NECの製品事業に近い立場で、市場ニーズを製品訴求や販売戦略に反映できる環境
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社奨励40％程度が目安
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・IT製品またはITサービスにおいて、市場・顧客課題の探索、価値提案設計、GTM戦略の立案・実行を主導した経験
・BtoB領域におけるマーケティング戦略立案、需要創出、デジタルマーケティング施策の企画・実行経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたはチームをリードし成果創出した経験
【WANT】
以下いずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・ITインフラ、ストレージ、クラウド、バックアップ領域におけるマーケティング経験
・サブスクリプションサービス、従量課金サービス、SaaSビジネスの立ち上げ経験
・Product Marketing Manager（PMM）としての実務経験
・新規サービスの市場投入、事業立ち上げ、サービス企画経験
・MA、CRM、Web解析ツール等を活用したデータドリブンマーケティング経験
・コミュニティマーケティング、イベントマーケティングの企画・運営経験
・競合分析、市場分析、ポジショニング設計の経験
・ピープルマネジメントまたは複数名のチームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現状を適切に分析し、あるべき姿から逆算して、提案活動や訴求の改善にスピード感をもって取り組める方（変革力）
・外部環境や市場動向、お客様の期待値を踏まえ、社内都合ではなく顧客起点・市場起点で物事を判断できる方（外向き目線）
・課題や結果を自責で捉え、案件の前進や価値訴求の実現に向けて、最後まで主体的にやり遂げられる方（当事者意識）
・営業、SE、製品部門など多様な関係者と連携しながら、論点を整理し、提案を前に進められる方（巻き込み力）
・技術的な特長をそのまま伝えるのではなく、お客様の業務課…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
