募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社CARTA HOLDINGSでの募集です。■業務内容
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。
認証基盤とシングルサインオン（SSO）: Microsoft Entra ID
端末管理基盤:Microsoft Intune
社内貸与端末のエンドポイント監視: Microsoft Defender for Endpoint/Cloud Apps
基本的な業務基盤: Google Workspace アプリケーション
IaaS: Amazon Web Services Google Cloud Platform
コミュニケーションプラットフォーム: Slack
ログ管理基盤: Sumo Logic
プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
Dependabot
Baseline（IssueHunt社）
etc.
など
一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。
▼直面している課題
事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする CARTA HOLDINGS グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスク…
- 応募資格
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- 必須
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業務内容で例示した活動は非常に広い領域に触れた内容になっていますが、必ずしもすべての領域に深い理解を求めるわけではありません。自身が得意とする領域を軸にした上で、中長期的に業務範囲・専門領域を広げていくことも可能です。
▼必須スキル
・アプリケーション開発、ネットワーク、 OS （Windows もしくは macOS） 、クラウドサービスのすべてに関する基礎知識と、いずれかひとつ以上における主体的な業務経験および専門性
・セキュリティ分野に関する活動を行ってきた方（業務内外問わず）
例
・バグバウンティ（脆弱性報奨金制度）への参加: 公開されているプログラムを通じて他社サービスの脆弱性を発見・報告する
・CTF（Capture The Flag）への出場: SECCON等のセキュリティ競技会に参加し、暗号解読やバイナリ解析の技術を磨く
・最新の脅威情報の収集（OSINT）: CVEやセキュリティブログから最新の攻撃手法をキャッチアップし、社内へ展開する
・セキュリティ系資格の取得: 情報処理安全確保支援士やOSCP、CISSP等の専門資格を取得し、体系的な知識を証明する
・技術ブログでの発信: 自身が学んだセキュリティ技術や、検証した脆弱性対策について積極的に記事を書く
etc.
▼歓迎スキル
・事業会社内の開発領域における業務経験（3年・5年以上）
・事業会社内のセキュリティ領域における以下に掲げるような業務経験
・DevSecOps（静的コードスキャン、CI/CDパイプラインへの組込み）
・DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験
・監査ログ調査やユーザー行動分析、それらに伴うアラーティング設計
・Webアプリケーション/NWのセキュリテ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】710万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 161,021円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費別途支給（月額5万円まで）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
