募集要項
- 募集背景
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業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。
- 仕事内容
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■世界中のお客様に質の高いサービスをお届けし、弊社のファンを増やすことをビジョンとしており、今回の業務はその根幹を担うポジションです。
■当社はBtoC向けプリンターで知られておりますが、近年製造業向けBtoBプリンターは他機種に比べ高い成長率を誇っております。
その技術力と品質／画質がその源泉であることは間違いありませんが、顧客が求める・そしてこれから求められるであろうプロダクトを先んじて世に出し、他社に先駆けてシェアを獲得することが、大きなミッションです。
■欧州を中心に環境意識が高まっており、それに伴い各種規制も高度化しております。
コアテクノロジーであるインクジェットヘッドを始めとした環境保護に対応する技術を多数保有しており、その動向を掴みながら世界中の販売会社と連携し、弊社製品を数多くのお客様へお届けする。当社営業本部が果たす役割は日に日に存在感を増しております。
【具体的内容】
1.営業組織はエリアと機種をチームで双方担当する網の目のような組織となります。
(1)販売企画（機種推進）
・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行
(2)販売管理（エリア担当）
・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案
・担当エリア：米州、欧州、アジア、など
(3)マーケティング・コミュニケーション
・販売最大化に向けたプロモーションや販促ツール製作
2.担当製品
・以下のいずれかをご担当いただきます（要相談）。ご希望ある場合は、ご応募の際にお書き添えください。
(1)個人・家庭向けプリンター／大容量プリンター
(2)オフィス向けビジネスインクジェットプリンター
(3)大判プリンター
(4)デジタル捺染機
(5)デジタルラベル印刷機
(6)乾式オフィス製紙機
(7)プロジェクター
(8)産業用ロボット
【本ポジションの魅力】
グローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める事業所
＜求人数＞
1人
- 応募資格
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- 必須
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・海外営業もしくはマーケティング経験者、もしくは、商品企画経験者
・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力
・TOEIC 600点程度の英語力（メールの読み書き、簡単な会話可能レベル、入社後に引き続き学習いただきます）
・Office製品の基本的な操作（PowerPointを使用したプレゼン資料作成、Excelによるデータ分析、など）
- 歓迎
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・TOEIC 800点以上の英語力（リモート会議、海外出張に対応できるレベル）
・産業機器メーカーでの業界経験、印刷業界経験
・メーカー、商社海外営業経験など
・販売管理経験（中期販売戦略策定、事業計画策定など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【オープンポジション】海外営業企画・マーケティング
- 勤務地
- 塩尻市
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働 7時間 45分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 全社平均約 17時間/月
- 年収・給与
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＜年収＞
550万円～1000万円
＜月給＞
280,000円～500,000円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・帰宅連絡手当等
＜昇給＞
年 1回（4月）
＜賞与＞
年 2回（6月・12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
65歳
＜福利厚生＞
・住宅家賃補助(借り上げ社宅制度等)
※期間:入社後約10年間、入居条件あり
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・語学研修制度
・健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルーム
・社員食堂
＜受動喫煙防止措置＞
敷地内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
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・週休 2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）
※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
＜年間休日＞
127日
＜企業カレンダー＞
あり
