設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
プライム上場/大手老舗メーカー/自社プリンター製品向けプリントヘッドの設計開発
気になる
掲載期間:26/09/08~26/09/23求人No:GFHNF-C5602
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

プライム上場/大手老舗メーカー/自社プリンター製品向けプリントヘッドの設計開発

セイコーエプソン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
インクジェットソリューションズ事業部(IJS)では、当社のコア技術であるインクジェットヘッド(デバイス)の研究開発を担っております。社製品の各種プリンター向けの開発に加えて、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで貫しています。
今回、エプソンプリンターのコア部分であるインクジェットヘッドの流路設計及び、インクを安定的に吐出・制御するための駆動波形の特性設計開発をご担当いただきます。
仕事内容
<業務内容>
・社製品向けのプリントヘッドの仕様検討、インク流路設計、吐出駆動波形設計
・実験やシミュレーションを活した理論検証
・要求仕様、標品質を満たすための特性検証・評価など

【魅・やりがい】
プリンターのコア部分であるインクジェットヘッドの設計を通じて、印刷品質という“にえる価値”をら創り出せるポジションです。設計開発を中に製品づくり全体のプロセスを体感することができ、多様な技術領域に触れながらスキルを広げられます。

<業務内容変更の範囲>
会社の定める範囲

<転勤・勤務地変更の範囲>
会社の定める事業所

<求人数>
1人
応募資格
必須
・製品の機械設計やエレキ設計または、電気・流体などの特性評価業務のご経験
・専領域を跨いで関係者と連携しながら業務を進められる
・周辺領域も積極的に学ぶ姿勢がある
歓迎
・MEMS/電パーツ/精密機器領域における設計開発経験
・インクジェットに関する知識・経験
・3D-CADの使経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
自社プリンター製品向けプリントヘッドの設計開発
勤務地
塩尻市
勤務時間
8:30~17:15(実働 7時間 45分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

<休憩時間>
60分

<時間外勤務>
有 全社平均約 17時間/月
年収・給与
<年収>
600万円~1000万円

<月給>
300,000円~500,000円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

<手当>
・通勤手当
・家族手当
・帰宅連絡手当等

<昇給>
年 1回(4月)

<賞与>
年 2回 (6月・12月)

<退職金>


<固定残業>
無 

<裁量労働制>
対象外
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<定年>
60歳

<再雇用制度> 
65歳

<福利厚生>
・住宅家賃補助(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 、入居条件あり
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・語学研修制度
・健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルーム
・社員食堂

<受動喫煙防止措置>
敷地内全面禁煙

<試用期間>
有 3ヵ月 同条件

<育児休業取得実績>


<介護休業取得実績>


<看護休業取得実績>
休日休暇
・週休 2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)
 ※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

<年間休日>
127日

<企業カレンダー>
あり

会社概要

社名
セイコーエプソン株式会社
事業内容・会社の特長
・世界トップクラスの技術力を支える経営基盤のもと、長野県に根差しながらグルーバルビジネスを展開する大手老舗メーカー。
・創業80年以上、これまで培ってきた、省エネルギーで、より小さく、より精密にという「省・小・精」の技術を核に、プレシジョンイノベーション(プリントヘッド、水晶デバイス、半導体、微細合金粉末)、インダストリアル&ロボティクス(商業・産業プリンティング、ロボティクス)、オフィス・ホームプリンティング(オフィス・ホームのインクジェットプリンター)、ビジュアル&ライフスタイル(ビジュアルプロダクツ、ウエアラブルプロダクツ、PC)の4つの事業セグメントを設定し、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

・外部認証機関である健康経営優良法人(従業員の健康増進等)、くるみん(仕事と子育ての両立支援)、えるぼし(女性活躍の推進)のそれぞれ認定を受けるなど、全社員が安心して健康に働き続けられるように、より良い環境づくり取り組んでいます。
・「人材」をかけがえのない経営資源として位置付け、人財開発・教育を実施しています。また、仕事上の成果とそこに至るプロセスを評価し、年齢・国籍・性別にかかわらずキャリアアップできる環境があり、各資格に応じた人事制度で組織・個人の価値・能力を最大化する仕組みになっています。
設立
1942年5月
資本金
53,204万円
従業員数
12,311名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

八十二スタッフサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:20-ユ-010017紹介事業許可年:平成13年
設立
昭和61年
資本金
20000000
代表者名
浦原 晴美
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・経営相談等業務・業務受託
厚生労働大臣許可番号
20-ユ-010017
紹介事業許可年
平成13年
紹介事業事業所
長野県
登録場所
八十二スタッフサービス株式会社
〒3808568 長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
ホームページ
https://www.82staff-service.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人