募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【大手電設グループの安定企業】／年間休日122日／働きやすさ◎【職務概要】
同社において、大型施設電気設備や変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋などの新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の管理
・省エネ対策工事の施工管理業務
・プロジェクトにおける工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・正式なCADソフトを使用した図面作成（施工図など）
・現場における職人、作業員の手配および管理全般
【給与情報補足】※課長から部長クラスまでの管理職クラスを想定した採用となります。役職によって賃金形態や諸条件が異なります。
月給 358，625円～1，000，000円 ※部長職は年俸制
※経験・スキルを考慮し同社規定により決定します。
【内訳】
・基本給：226，600円～422，300円
・役職手当：40，000円～280，000円
・固定残業代：92，025円～155，385円
※固定残業代は45時間分を支給します。（課長、マネージャー、シニアマネージャーのみ対象）
※45時間を超える時間外労働については別途時間外手当を追加で支給。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界における現場管理経験 10年以上
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・サブコンにおける現場代理人の経験をお持ちの方
【備考】
※数ヶ月の研修期間を経た後、一人で現場担当をお願いする予定です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県鈴鹿市高岡町654-1
JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：会社の定める全ての場所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額358625円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（規定あり）／家族手当／住宅手当（規定あり）／役職手当／出張手当／再雇用制度（65歳まで）／資格取得支援制度／資格手当あり／労働組合／引越し費用 応相談／独身寮完備（家具付き）／退職金制度／制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 部長職 ■昇給 年1回（10月） ■決算賞与（10月）※業績による
