募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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資格取得支援制度有／基本土日休み／土木工事および舗装工事が主力事業【職務概要】
公共事業を中心に土木工事および舗装工事を主力事業として展開している同社にて、土木工事の監督業務（現場管理）に従事していただきます。
・施工計画～工程管理、品質管理、安全管理～
・建設機械、外注（下請）等の対応、手配
・パソコンを使っての書類作成、写真管理
・実行予算書、精算書作成、積算業務
・役所、発注者の対応
■同社の特徴
・タブレット端末やクラウド型施工管理アプリを活用することで、リアルタイムでの進捗管理・情報共有を可能にしています。これにより、現場と本社の連携がスムーズになり、工期短縮・人為的ミスの削減を実現しています。
・資格取得支援制度や自己啓発補助、外部セミナー参加支援など、スキルアップを支える福利厚生が充実。学びたい気持ちを会社が全力で応援します。
・社員一人ひとりのプライベート時間を大切にし、心身のリフレッシュを図るため、有給休暇の取得を積極的に推奨しています。また、定時退社を促進し、長時間労働を抑制する働き方改革にも取り組んでいます。
・「人と人とのつながり」を何より大切にしています。日頃の業務だけでなく、社員同士がリラックスした雰囲気の中で交流できる場として、定期的に親睦会を開催しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級土木施工管理技士以上
・普通自動車免許（AT限定不可）※取得見込み可
【尚可】
・新しいことに積極的に取り組む（挑戦する姿勢）人
・周囲とコミュニケーションが取れる人
・向上心がある人、積極性がある人、協調性がある人
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県富士宮市北山1908※マイカー通勤可（駐車場有）
JR身延線「富士宮」駅から車25分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 7：30～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～560万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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制服支給、給食手当、通勤手当、資格手当、退職金（勤続5年以上）、従業員親睦会（暑気払い、バースデーケーキ、クリスマスケーキ、慶弔費）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日114日】週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日支給）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
