施工管理(設備)
【宮城】電気施工管理※経験者※ ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-404815798
NEW施工管理(設備)

【宮城】電気施工管理※経験者※ ※年間休日120日以上

ウイングエンジニア株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加が必要なため
仕事内容
通信・電気・ITのフィールドで案件を一貫担当し、自身のスキルアップを目指せる同社
【職務概要】
施工管理業務(現場代理人/現場作業責任者)をお任せします。

【職務詳細】
ITS(高度道路交通システム)をはじめ、移動体通信、防災、セキュリティ等の様々な通信インフラ構築を担い、公共性の高い通信インフラ工事の設計・施工・保守に関する案件です。
施工に必要な工事書類をサポートするスタッフも充実しています。※建設工事は協力会社に依頼します。


【担当エリア】
日帰り可能なエリアが多いですが、出張の可能性もあります。
顧客の状況にもよりますが、繁忙期は11~3月で残業40時間/月程、それ以外は10~20時間/月程

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・通信、電気工事の施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
・電気通信工事/施工管理経験
・電気工事施工管理技士1級

◎オススメポイント◎
●公共インフラを手掛け、社会を支えている達成感
 調査設計から工事・引き渡しまで携わり、自分たちの仕事が「見えるもの」となって残る。家族や友人に、「あれ、私がやったんだよ」と紹介できる喜びはひとしおです。
●研修・教育制度
 入社後4月~6月の2ヶ月間、ビジネスマナー・施工管理・CAD製図について研修を実施。
●研修・教育制度
業務関連資格取得者には資格手当が毎月の給料にプラス。
(例:一級電気通信工事施工管理技士 10,000円/月 第二種電気工事士 1,500円/月)
「やる気」を「具体的なかたち」で応援!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・好奇心があってものづくりに興味がある
・通信や電波の仕組みに興味がある
・グループや仲間とひとつの目標を達成してみたい
・探求心がありとことんつきつめるタイプ。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市太白区富沢3-28-30
地下鉄南北線「富沢」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:527万~638万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(昇給試験による)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当、転居補助制度、退職金制度、退職金共済、団体医療保険、資格取得支援制、表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、健康診断、結婚祝い制度、ママサポ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制、GW・夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等※ただし、年に数回土曜出勤日有り※
選考プロセス
書類選考→適性検査+1次面接→最終面接→内定
※面接は複数回ある可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウイングエンジニア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報通信機器の設計、製造、検査、販売/情報通信設備及び電気設備の工事設計、施工、保守管理/情報通信インフラ設備、通信プラント設備等各種電気通信設備 他

【会社の特徴】
同社は、ITS(高度道路交通システム)をはじめ、社会や暮らしのインフラストラクチャー作りを行い、今求められているCSR(企業の社会的責任)に取り組んでいます。とりわけ安全を第一として、現在に至るまで無事故・無災害の施工工事を続けています。今後も法令順守、環境への配慮、顧客満足、社会貢献などCSRを意識して、社会や暮らしに重要な役割を果たす情報コミュニケーションの基礎作りを手掛けられます。通信・電気・IT分野に特化したネットワーク技術を生かし、独創力を強め、未踏のフィールドを拓かれています。新たな挑戦によって、次世代の創造と構築を図り、便利、快適そして安全な社会と暮らしの実現を目指しています。
設立
1989年8月
資本金
5830万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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