募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- 仕事内容
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通信・電気・ＩＴのフィールドで案件を一貫担当し、自身のスキルアップを目指せる同社【職務概要】
施工管理業務（現場代理人／現場作業責任者）をお任せします。
【職務詳細】
ITS（高度道路交通システム）をはじめ、移動体通信、防災、セキュリティ等の様々な通信インフラ構築を担い、公共性の高い通信インフラ工事の設計・施工・保守に関する案件です。
施工に必要な工事書類をサポートするスタッフも充実しています。※建設工事は協力会社に依頼します。
【教育】
新入社員研修、中堅社員研修や、さらに初級管理者や上級管理職を対象とした階層別教育を実施していますので未経験でも問題ございません。
【担当エリア】
日帰り可能なエリアが多いですが、出張の可能性もあります。
顧客の状況にもよりますが、繁忙期は11～3月で残業40時間／月程、それ以外は10～20時間／月程
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事施工管理技士1級または2級
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方（第1種、第2種）
・通信、電気工事の施工管理経験5年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・好奇心があってものづくりに興味がある
・通信や電波の仕組みに興味がある
・グループや仲間とひとつの目標を達成してみたい
・探求心がありとことんつきつめるタイプ。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区富沢3-28-30
地下鉄南北線「富沢」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:527万～638万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（昇給試験による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当、転居補助制度、退職金制度、退職金共済、団体医療保険、資格取得支援制、表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、健康診断、結婚祝い制度、ママサポ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日（土・日・祝）
完全週休二日制、GW・夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等 ※ただし、年に数回土曜出勤日あり※
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接→内定
※面接は複数回ある可能性あり
※状況により変更になる場合あり
