募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★大手企業のグループ会社★~手厚い福利厚生と高年収を実現~【職務概要】
同社にて、商業施設の開発に向けた土地売買や有効活用情報の取得、担当開発部門(営業部)との連携による売上拡大を目的とした営業推進業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・金融機関(都銀・地銀・信託銀行)、不動産業界、JAなどの外部組織への定期訪問
・土地の売買情報や有効活用に関する情報の収集・ヒアリング
・担当開発部(営業部)と連携した商業施設開発プロジェクトの推進
・開発案件獲得に向けたパートナー企業との信頼関係構築・各種折衝
・マーケット情報の収集および地域ごとの開発ニーズの把握
【魅力・ポイント】
・東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを描けます。
・出産祝い金100万円や借上社宅制度(家賃負担3割~)など、福利厚生が整っています。
・成果やキャリアプランに応じて「全国転勤職」「地域限定職」を選択し、意欲的に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●不動産営業経験が2年以上の方
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件変更無し)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3-7-25ダイワロイネットホテル仙台西口
JR各線「仙台」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(※入社直後、フレックス制度適用予定)
- 年収・給与
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年収:540万~710万程度
月給制:月額386000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、企業年金、確定拠出年金、退職金制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、次世代育成一時金制度・出産祝金(100万円/人)、免許・資格取得祝金支給制度、ホームホリデー制度、寮・社宅制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費支給、親の介護に係る旅費支援補助金支給、リロクラブ
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社直後10日付与/10月~翌3月入社の場合は5日、翌4月に12日付与)、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→WEB適正試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
