募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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電験3種を活かす！風力発電所の運営管理／年間休日127日・退職金あり【職務概要】
むつ小川原風力発電所に常駐し、風力発電設備の保守・運営管理業務を担当します。
【職務詳細】
・風車や変電所、送電線の点検、メンテナンス作業
・点検・保守に伴う仕様書作成および発注業務
・発電や維持管理に関するデータの整理、分析
・事業者や関係官庁などへの提出書類の作成、打合せ
【備考】
・むつ小川原風力発電所の運転期間は、2046年3月までを予定しています。
・現在常駐している管理者のもとで業務を学び、将来的には同発電所のカナデビア所長として運営管理を担うことが期待されます。
・出張の可能性：大阪本社等への出張が発生する場合があります。
【配属先】
事業開発部 運営管理グループ（計4名）。むつ小川原風力発電所には現在1名が常駐しており、全員50代の組織です。アットホームでサポート体制が整っており、じっくりと業務を学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第3種電気主任技術者
【尚可】
・第2種電気主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・少人数の現場で協調性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中はフレックスタイム制適用外。その他勤務条件の変更なし）)
- 勤務地
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青森県上北郡六ヶ所村大字鷹架字道ノ下58番477 むつ小川原風力発電所
十和田観光電鉄バス「北新納屋」バス停より徒歩14分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:515万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）、寮社宅制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児休業制度、介護休業制度、診療所、定年65歳（再雇用制度あり※満70歳まで）、会社バス運行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
