募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業130年以上の歴史を誇る総合建設会社で、電気設備施工管理としてスキルを発揮【職務概要】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
【職務詳細】
・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など
【補足】
・転勤：当面無し（頻度は多くありません。）
・寮社宅：社命による転勤の場合のみ、借り上げ社宅を用意
・転勤者には借上社宅や別居手当、帰宅旅費をご家族が赴任先に向かう場合含め年24回支給します。
・資格取得奨励制度あり
・業務効率化のためデバイス支給あり
・振休・代休制度により現場移行期にまとまった休暇取得可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の有資格者
・屋内配線および受変電設備の施工管理経験
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理の実務経験
・将来的な転勤が可能な方
【尚可】
・ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・成長したいという意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを当たり前にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 仙台松村ビル
JR各線「仙台」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額272000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、住宅融資制度、企業年金制度、財形貯蓄、生命保険共済制度、借上社宅制度、休業保険制度、資格取得奨励・補助制度、単身赴任手当、持ち株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
