募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
業界未経験OK／通信インフラの最前線でプロジェクトマネジメントスキルが磨ける環境【職務概要】
基地局建設事業におけるプロジェクト発足時から完遂までのマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・工事会社と密接に連携したマイルストーン策定、進捗管理および品質管理
・基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対する解決策の立案と実行
・他事業者、社内関連部署、エンジニア、自治体など多様なステークホルダーとの折衝・調整
・進捗工程におけるリスクマネジメントおよびアクセラレーション活動の推進
【特徴】
・最先端の通信技術に触れ、社会貢献度の高いインフラ構築に直接携わることができます。
・社員9名、業務委託13名。20代・30代を中心に幅広い年齢層で構成されています。
・業界未経験の方でも安心して業務に馴染めるようサポート体制が整っており、未経験からでも専門的なスキルと経験を身につけられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・組織の目標に対して自ら考えて行動できる能力
・一定のPCスキル（Excel：VLOOKUPやIF関数など数字集計が可能／PowerPoint：社内外に対する会議資料作成ができる）
【尚可】
・通信業界の知識・経験
・基地局建設の管理・設計経験
・施工会社との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変更なし)
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階
JR仙石線「あおば通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:450万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当 (規定有／上限 月5万円)、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション (会社規定有)、朝・昼・夜の3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
