募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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転勤無し／パン屋から産廃まで多角展開する盤石な基盤あり◎【職務概要】
先輩のサポートを受けながら、住宅、公共施設、工場等の給排水衛生や空調設備、公道内上下水道の工事における施工管理アシスタントとして、次世代のコア人材を目指していただきます。
■地域密着の案件管理（転勤なし）：千歳市内・近郊の既存顧客からの相談案件を分担します。（数日～半年の工期／建物改変業務なし）
■段階的に学ぶ実務：現場管理、施工図作成、打ち合わせ、積算業務など、一歩ずつプロを目指します。
■経営者視点を養う：将来は多角化事業を支える幹部候補へ育成します。
【働き方について】
■自社一貫施工のため、自社の資材部門や職人とチームを組んで現場を担当します。
■有給休暇を取得しやすく、残業ほぼなしのためプライベートを大切にできます。
【同社の強み】
■千歳・恵庭市指定の工事業者であり、資材販売卸との2本柱のほか、多角的な事業展開により強固な経営基盤があります。医療保険への会社加入など福利厚生も手厚く、資格取得支援もあるため安心して長く働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★学歴不問、業界未経験、第二新卒大歓迎★
【必須】
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
・土木、建設、設備業界などに関わった経験（年数・職種不問）
・2級管工事施工管理技士
・2級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道千歳市高台4丁目4番17号
JR千歳線「千歳」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）※2.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、退職金制度、寮・社宅、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、医療保険加入（入院費日額／一時金支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（取得奨励日年3日設定）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
