建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【北海道】都市計画及び地域計画技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409054169
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【北海道】都市計画及び地域計画技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ドーコン
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
働き方◎/北海道の老舗建設コンサルタント/技術を活かしてスキルアップ
【職務概要】
建設コンサルタントの同社の総合計画部にて以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】
都市計画、再開発、住宅計画、公共交通、防災まちづくり、地域振興、観光計画、PPP/PFI、公有資産マネジメント等の企画立案、提案、交渉、報告書作成等の業務遂行に係るトータルデザイン&コーディネート

【総合計画部について】
総合計画部では、人口減少や老朽化などの地域課題に対し、持続可能な都市・地域づくりのための総合的な支援を行っています。各種ビッグデータ解析や住民参加の手法も取り入れ、多角的に貢献します。

■都市・公共マネジメント:歩いて暮らせるコンパクトシティ形成や公共施設の最適化(LCC算出・再編等)、官民連携(PPP/PFI)を支援。
■地域計画・防災:地方創生や政策評価等の国・地域計画の策定、復興実績を生かした防災まちづくりを推進。
■交通・観光・産業:持続可能な地域公共交通計画、インバウンドや道の駅等の観光振興、6次産業化等の地方創生施策を提案。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・左記職務経験(建設コンサルタントとして、建築工学、都市工学、社会工学、環境工学、経済学、経営学等の専攻を活かした業務経験)

【歓迎】
・技術士、士補保有者歓迎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(-)
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央1条5丁目4番1号
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩3分
JR北海道各線「新札幌」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:559万~746万程度
月給制:月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、3月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、健康診断、各種文化・体育サークル、親睦会、健康保険組合所有保養所、企業年金制度、総合福祉団体定期保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、メディカルルーム、ノー残業デー(水曜日)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇(5日間※2025年度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、年次有給休暇(初年度12日、最大40日)
選考プロセス
書類選考⇒面接3回⇒内定
※選考の中で適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ドーコン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
交通分野/河川分野/環境分野/土質・地質分野/農業分野/総合計画分野/都市土木分野/建築分野/技術情報

【会社の特徴】
同社は1960年の創立以来、北海道を拠点として日本国内の社会基盤整備に広く携わってきた総合建設コンサルタントです。事業領域は交通、河川、環境、土質・地質、農業、総合計画、都市土木、建築、技術情報など多岐にわたります。単なる施設やインフラの計画・設計にとどまらず、地域の風土や自然環境との調和、持続可能な社会づくり、防災・減災対策、地域活性化までを見据えた多角的な統合提案を行っている点が強みです。技術面においては、最先端のICT技術やCIM、GISなどの検証・導入・開発に積極的に取り組み、次世代のモノづくりや業務効率化を推進しています。国土交通省や北海道開発局をはじめとする官公庁や行政機関から多数の優良工事等表彰やi-Con奨励賞を受賞しており、業界内で非常に高い評価と信頼を獲得しています。また、人材育成と働きやすい労働環境の整備にも力を入れております。水曜ノー残業デーや週2日程度の在宅勤務制度の導入、保健師が常駐するメディカルルームの設置、充実した福利厚生手当など、社員が長期的に安心して技術力を発揮できる体制が整えられています。
設立
1960年6月
資本金
6000万円
売上高
2015年3月期(単独) 売上高:126億3600万円 経常利益:4億4500万円 2014年3月期(単独) 売上高:120億9300万円 経常利益:6億1100万円
従業員数
668名(2026年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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