募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、マーケティングの一翼を担う新たな仲間を迎えることとなりました。
戦略的なマーケティング活動を通じて事業成長に貢献し、チームの中核として活躍していただける方を募集します。
マーケティングの実務経験はもちろん、デジタルツールやデータ分析に関心をお持ちの方、顧客視点で物事を捉え、社内外と
積極的に連携できる方を歓迎します。
- 仕事内容
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✅新設部署で裁量大きくマーケに挑戦【具体的な業務内容】
✅リード獲得～育成まで一気通貫で担当
✅将来的にマネジメントも担えるキャリア
・新規リード獲得施策の企画・実行
（デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出）
・ナーチャリング施策の設計・運用
（獲得したリードに対して、DM・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る）
・マーケティングツールの導入・運用
（MAツール、アクセス解析ツール（GA等）活用によるKPI管理と意思決定の支援）
・部門横断の連携によるマーケティング戦略推進
・将来的にはチームマネジメント
（育成・業務設計・資料整備等）も期待
【主なミッション】
短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着
長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化
配属先部署：営業企画室（マーケティングチーム）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・BtoBマーケティング実務経験（Web広告運用・GA分析など／3年以上）
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・提案書・企画書などのドキュメント作成経験
・プレゼン・ヒアリング等の対人スキル
- 歓迎
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【歓迎経験】
・チームやメンバー育成の経験がある方
・展示会／ウェビナーの推進経験
・ナーチャリングコンテンツ（DM／SEO対策など）の運用経験
・AIを使ったマーケティングの推進に意欲や興味がある方
【こんな方にオススメです】
・イベントやTSP太陽の事業に興味関心を持てる方
・相手の感情や立場を汲み取りながら動ける方
・複数の関係者と連携して成果を出す力がある方
・正解がない中でも仮説をもって自身の裁量で動ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- マーケティング
- 勤務地
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東京本社(目黒区東山1-17-16)
■交通機関
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
- 勤務時間
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■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありません。
※在宅勤務は原則不可
- 年収・給与
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■月給制
基本給275,000円～315,000円
■想定年収（理論年収）
520万円～730万円
※残業30時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張
■主な社内制度
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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■年間休日
128日(2026年度予定)
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→最終面接(対面)
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
