プラントエンジニアリング
【神奈川】プラント設備の電気・計測系施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409183476
プラントエンジニアリング

【神奈川】プラント設備の電気・計測系施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

三興工事株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
全国の新規プラント建設に参画。出張手当と正当な評価で高収入と確かな実績を実現。
【職務概要】
同社の本社建設課を拠点として、全国のプラント新規建設における計装・電気・配管工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・現場における図面の確認
・工事の安全管理、品質管理、工程管理
・現場作業員への指示出しおよび進捗管理
・更地からの新設備稼働に向けた各種施工管理業務
・全国の新規プロジェクト現場への出張対応
【魅力・特徴】
・更地にゼロからプラントを創り上げ、設備が稼働する達成感を味わえます。
・国内大手企業の大型新規案件に携わり、施工管理としての市場価値を高められます。
・日当や宿泊交通費などの出張手当が充実しており、頑張りが給与・賞与に直結します。

☆★ このポジションの魅力 ★☆
◯年間休日120日以上&土日祝休みでメリハリある働き方
完全週休2日制(土日)に加えて祝日や年末年始休暇もしっかり確保できます。有給消化率は70%と高く、未消化代休の買い取り制度も整っているため、休日とワークライフバランスを大切にしながらメリハリを持って活躍できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プラント施工管理の実務経験(2年以上)

【尚可】
・普通自動車免許(AT限定可)
・何らかの施工管理、または工事・建設現場での実務経験
・計装、あるいはプラント関連の実務経験
・計装士2級の資格
・電気工事施工管理技士の資格
・電気工事士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場マネジメントに必要なコミュニケーション力のある方
・資格取得に向けた学習意欲のある方
・現場のルールを守る誠実さやチームで助け合える協調性を大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
JR南武線「尻手」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時15分~17時00分
年収・給与
年収:570万~700万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度(独身寮:月額12,000円)、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日~、消化率70%)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接(品川/コーポレート) → 最終面接(各事業所) → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
出張手当(日当4000円+宿泊費全額実費)や家族手当、奨学金返還支援など、社員の生活を支える手当が非常に手厚い求人です。年間休日120日以上(土日祝休み)でメリハリをつけて働けます。

会社概要

社名
三興工事株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計装・電気・配管エンジニアリング(工事設計及び施工)/計装・電気・配管設備の保全および増改造工事

【会社の特徴】
同社は、1949年創立の歴史を持つ三興グループの中核を担う専門施工企業として、石油、化学、製鉄、ガスなどの大手産業プラントにおける計装・電気・配管設備の施工管理および保全工事を手掛けている。事業の一貫性と安定性:JFEスチール、ENEOS、東京ガスといった大手企業を顧客に持ち、新設時の施工設計から稼働後の定期整備・メンテナンスまで一貫して支援する体制を構築している。プラントの安全稼働に不可欠な計装技術を軸に、高い需要と安定した取引基盤を確立している。また、敷地内に神奈川県知事認定の独自研修施設である計装技術職業能力開発センターを保有している。未経験で入社した社員に対しても、座学講習、実技訓練、現場での専任担当者によるOJTを組み合わせ、基礎から国家資格取得まで体系的に育成する教育環境が完備されている。また、技術力と品質管理においてISO9001認証を取得し、徹底した品質・安全管理基準のもとで施工を展開している。脱炭素化や新エネルギー(水素・アンモニア関連設備等)といった最先端分野の設備対応…
設立
1959年4月1日
資本金
9000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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