募集要項
- 募集背景
- エンジニアリング体制のさらなる強化・拡充および中堅層の増員を図るため
- 仕事内容
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【年間休日125日】当面転勤なし／離職率４％／基本出張無し／フレックス制【職務概要】
川崎事業所内とその周辺を中心に、アミノ酸工場等におけるプラント設備の計装・制御・電気設備の新設、改造、改修、増強について対応します。
【職務詳細】
・お客様、協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など）
・計画、設計
・機器調達（調達のための要求仕様書作成）
・工事計画、工事監理、工事管理
・現場試運転調整
・引渡し
・アフターフォロー
【備考】
各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
＜教育制度・資格補助補足＞
（1）資格取得支援：資格取得報奨金制度（難易度により最大10万円）
（2）通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。
（3）会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆経験：以下ご経験（目安5年以上）
・計装制御、システムの設計経験
・計装制御、システムの施工管理経験
・計装制御、システムの仕様書作成及び受発注経験
・計装制御機器の選定・積算、調達の経験
・業務改善提案（省人化・省力化・自動化）の経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
・1級計装士 等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1
京急大師線「鈴木町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：8時15分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月、12月、6月）※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、持株会、グループ共済、交通費支給手当、家族手当、食事手当（月9，000円）、カフェテリアプラン（年最大40万円補助等）、味の素グループ保険、住宅ローン制度、財形貯蓄制度、社員旅行補助、役職手当、高度専門人財手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●転居を伴う異動について：事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。
