プラントエンジニアリング
【神奈川】設備工事管理※川崎大師 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409172058
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川】設備工事管理※川崎大師 ※土日休み ※年間休日120日以上

味の素エンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
エンジニアリング体制のさらなる強化・拡充および中堅層の増員を図るため
仕事内容
味の素グループ/基本出張なし&年休125日/ワークライフバランス抜群◎
【職務概要】
味の素グループ会社工場及びグループ以外の食品会社等で、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務(計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転・保守メンテナンス)を担当します。

【職務詳細】
・顧客の要望(装置更新、自動化、合理化等)のとりまとめ
・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
・計画、設計および調達業務
・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など

【備考】
・基本的には味の素ファインテクノの工場で勤務いただくことを想定しているため、改修工事の管理や保全業務がメインとなります。
・BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。

<教育制度・資格補助補足>
(1)資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円)
(2)通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。
(3)会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プラントにおける生産設備やユーティリティ機械の設計および施工管理の経験(5年程度)
・生産設備の基本設計、施工管理の経験(能力検討/機器選定、仕様書作成、現場施工管理(品質/安全共)、性能確認等の経験)(5年程度)
・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理の経験(5年程度)
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・監理技術者(機械器具設置)
・技術士(機械部門)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
京急大師線「川崎大師」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:8時00分~16時45分
年収・給与
年収:780万~920万程度
月給制:月額388000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、6月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、持株会、グループ共済、交通費支給手当、家族手当、食事手当(月9,000円)、カフェテリアプラン(年最大40万円補助等)、味の素グループ保険、住宅ローン制度、財形貯蓄制度、社員旅行補助、役職手当、高度専門人財手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
選考プロセス
書類選考→適性テスト→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●入社後:既存メンバーがスキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講可能です。 ●フレックスは試用期間終了後から使用可能。

会社概要

社名
味の素エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食品・医薬品工場の新設・改修/排水処理設備の構築・更新/物流施設の整備/生産設備の自動化・省力化/設備保全・メンテナンス/クラウド型工場設備管理システム(PLANTAXIS?)の提供

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の味の素グループにおける唯一の総合エンジニアリング企業として、50年にわたり食品や医薬品等の製造プラント・工場の建設、改修、保全に携わっている。味の素グループの工場建設で培った高度な衛生管理や生産効率化の知見を強みとし、現在では取引実績の過半数がグループ外企業(菓子メーカー、外食チェーン、医薬品メーカー等)を占めるなど高い外部評価を得ている。近年では、工場を3Dデータ化してリモートで設備管理や改修検討を行える自社開発サービス「PLANTAXIS?」を展開するなど、プラントエンジニアリング領域におけるDX推進・スマートファクトリー化にも積極的に取り組んでいる。
【安定企業!】
有名食品メーカーの100%子会社です。もちろん、福利厚生も抜群です。食品関連企業の工場やプラントの設計・建設を手がけています。技術力の高さが評価され、グループ会社以外の施工依頼ac
設立
1973年4月
資本金
3億2450万円
売上高
293億円(2024年度)
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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