募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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モノづくりの「司令塔」として活躍！年間休日128日／将来のマネジメント候補募集【職務概要】
科学機器・分析装置のオーダー管理を中心に、
受発注から組立・出荷スケジュール調整まで生産全体をコントロールします。
■製品：科学機器・分析装置および各種付属品／アタッチメント／消耗品
■範囲：オーダー管理／部材集積管理／生産計画・日程調整／資材手配指示／在庫適正化／外注化検討
■開発内容：生産力増強に伴う製造ラインの立上、物流・人流の構築・改善、新工場への生産移管推進
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・担当製品やユニットに関する生産オーダーの採番および部材集積状況の管理
・受注納期に合わせた組立／配線／調整スケジュールの現場との調整
・長納期品における資材調達部門への手配指示
・歩留まりや不良品発生時における現場対応
・在庫適正化に向けた定期的な再発注点の見直し
・現場工数逼迫時における作業外注化の検討および実施
◎製造の全工程に関わり他部門と連携しながら、モノづくりの「司令塔」として大きな達成感を得られます。
◎新工場の稼働に伴い、新しい生産ラインの立上や生産移管など、スケールの大きい業務を通じてキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業界での実務経験
・生産管理職または倉庫管理業務の実務経験
・山梨への転勤が可能な方
【尚可】
・電機メーカーまたは機械メーカーでの勤務経験
・理化学に関する基礎知識
・分析装置の取り扱い経験
※※勤務地補足※※
・入社後は本社・東京工場で約1年間実習を行う予定です。
・その後、山梨工場への転勤となる可能性があります。
・山梨工場では生産能力拡大に伴い、他拠点製品の移管、新規生産ラインの立ち上げ、物・人の流れの構築や改善などが予定されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外の多部門と臨機応変にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
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東京都昭島市松原町3-9-12
五日市線、八高線、拝島線、青梅線「拝島」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：10
- 年収・給与
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年収:450万～880万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（直近6.3か月分支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、通勤手当、寮・社宅、退職金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日128日■完全週休二日制（土・日・祝日）、その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）、有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
- 選考プロセス
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書類→SPI→1次面接→サービス試験・最終面接
※サービス試験の結果次第で最終面接実施しない可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■在宅勤務の許容頻度：週1日程度 ■国内出張：担当製品によっては発生 ※工場間（東京工場～山梨工場）の日帰り出張が大半。
