生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証・上流フィードバック課長 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409167186
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質保証・上流フィードバック課長 ※年間休日120日以上

日本熱源システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内トップクラスの技術を誇るメーカーで品質の仕組み化を主導する品質保証
【職務概要】
現場から上がる不具合・稼働データを品質保証の知見へ翻訳し、設計・製造・試運転等の上流工程へ還元して製品・サービスの品質底上げを図ります。

【職務詳細】
・現場から集約した不具合・故障データの分析と傾向把握
・根本原因の究明(なぜなぜ分析、FMEA等の発想に基づく要因分析)
・是正処置・予防処置の立案と、現場・上流への展開
・重大クレーム・重大不具合への技術的判断とリード
・設計・製造・試運転部門への品質フィードバックの体系化
・故障・稼働データに基づく次機種・次案件への改善提案(フィードフォワード)
・部門横断での品質課題の共有と改善活動の推進
・不具合・是正情報のデータベース化と社内共有の円滑化
・技術マニュアル・作業手順の整備による技術者レベルの標準化
・各種作業の標準工数の設定と実数管理による監理・分析
・保守管理ソフト(プロパティ等)を活用した品質データの構造化

【備考】
※主な取引先:食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビルなど
※出張業務あり(関東~全国、プロジェクトにより1週間程度の長期出張の可能性あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質保証・品質管理の実務経験(信頼性、原因分析、是正・予防処置等の基本を理解していること)
・製造業、機械、プラント等における技術系の実務経験
・不具合・故障データの分析と、改善活動を主導した経験
・技術者チームまたは関連部門を束ねたマネジメント経験
・第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・冷凍機、空調、熱源、回転機械など、熱・流体系設備の知識
・試運転・コミッショニング、または設計・製造工程の経験
・FMEA・FTA・信頼性工学などの手法に関する知見
・品質データのデータベース構築・運用の経験
・機械保全技能士(2級以上)
・冷凍機械責任者(3種以上)
・ボイラー技士、フォークリフト、玉掛、低圧電気資格 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術力を重視し、データから本質的な原因を見抜ける方
・現場(下流)と設計・製造(上流)の橋渡しができる方
・既存マネージャーの上に立ち、品質課題を全社的に推進できる方
・細部に注意を払いつつ、全体最適を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区本一色1丁目7-15 東日本サービスセンター
JR総武線「新小岩」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(1ヶ月単位の変形労働時間制/標準的な勤務時間帯)
年収・給与
年収:778万~889万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去賞与実績:4~4.5か月 在籍3年後より賞与満額支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、住宅手当(10,000~20,000円)、定期健康診断、健康診断の費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、退職金(勤続年数満3年を満たした人)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日※月数回土日祝出勤あり、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、有給休暇(全社平均14日取得)
選考プロセス
書類選考→非同期型オンライン選考(前半)(レジュメのアップロード、アンケート、自己PR動画(30秒~1分程度スマホ可)、適性検査)→非同期型オンライン選考(後半)→最終選考(対面での面接)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本熱源システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング(提案、設計、製造、試運転、メンテナンス)

【会社の特徴】
日本熱源システム株式会社:生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える。
同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。
1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」:国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。
2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」:磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。
AI普及に伴いデータセンター等の冷却需要が急増する中、メディ…
設立
1987年1月
資本金
4500万円
売上高
70億1500万円(2025年9月時点)
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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