営業(法人向け)
【神奈川:リモート】ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409182598
営業(法人向け)

【神奈川:リモート】ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Blueship
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募集要項

募集背景
純増
仕事内容
自治体DXや大手企業の業務変革を推進!ITソリューションの企画提案で価値を創出
【職務概要】
自治体・官公庁、大手企業のお客様を対象とした、「顧客の業務課題起点」のソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に
既存・新規の自治体・官公庁/大手企業のお客様
■何を
ServiceNowを軸に、RPA・AI-OCR・構成管理ツールなど複数ソリューション
■手法
訪問による顧客の業務課題のヒアリング
社内エンジニアと連携した提案書作成、および開発チームと連携した受注後フォロー
課題起点のソリューション提案(複数ツールを組み合わせたクロスセル・アップセル)

その他、業務課題のヒアリングから、提案書作成・見積・交渉・契約(入札対応)、受注後のフォローおよび関係拡大までを一気通貫で推進いただきます。

【ミッション・今後の展望】
将来的には大型商談のリードやメンバー育成も期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソリューション営業としての経験(10年程度)
・SaaS基盤や複数ソリューションを組み合わせた「課題解決型」の提案実績
※ServiceNowの取り扱い実績は必須ではありません。

【尚可】
・ServiceNowをはじめとするSaaS、クラウドプラットフォームの導入提案経験
・法人向け新規開拓、既存深耕、官公庁営業、入札対応の経験
・RPA、AI-OCR、ITSM等の業務効率化ソリューション提案経験
・エンタープライズ向け大型商談リード、チームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題を起点に、複数ソリューションの組み合わせを自ら設計できる方
・社内エンジニアと連携しながら顧客とのハブ役を担える方
・新しい技術領域にも意欲的にキャッチアップでき、中長期的な信頼関係構築を大切にできる方
・意思決定プロセスが複雑な組織への提案に粘り強く向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17階※または本社勤務の可能性あり
各線「武蔵小杉」駅から徒歩2分
※または本社勤務の可能性あり
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
コアタイムありフレックス制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月4万円まで)/役職手当/資格支援/確定拠出年金/ビル内喫煙所あり/資格取得支援制度(ITSM/ITIL系の資格など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇(2日)/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/有給休暇/介護休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Blueship
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービスマネジメント■RPA業務改善■AI-OCRソリューション■RPA定着化支援■DX推進支援■課題解決支援■労働者派遣事業

【会社の特徴】
■「ServiceNow」のプレミアパートナー
ServiceNowとは、ワークフロー構築やサポートデスクの運用管理といった社内業務に関するシステムを一元化して運用・管理でき、DX推進を支援するクラウドサービスです。

20周年という節目に、同社はさらなる成長を促進するため、同グループとの業務提携の提案を受け入れました。グループ会社からの質量両面での支援を受け、スケールの大きな案件にも万全の体制で臨むことが可能になりました。
設立
2004年3月18日
資本金
3000万円
売上高
15億8700万円(2023年2月期)
従業員数
84名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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