募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三井住友ファイナンス＆リースグループ／物流不動産のパイオニア企業／フレックス制度【職務概要】
経営支援部にて、新たにグループへ迎えた企業に対するPMI（Post Merger Integration）の推進や、経営計画策定・実行支援を通じてグループシナジーの創出を担います。
【職務詳細】
・事業計画策定
（グループ会社の事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略／計画策定支援）
・予実管理
（各グループ会社の予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析）
・事業活動可視化と実行支援
（運営体制把握、部門計画と活動状況把握、課題抽出と解決支援、定期連絡会設定）
・マネジメント支援
（取締役会／株主総会参加、経営者向けコーチング、PMI推進）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・経営戦略、財務・会計、組織・人事、業務プロセス、法務・税務など、
経営全般に関する幅広い専門知識と視点を体系的に習得できます。
・不動産・金融業界以外の多角的な事業に関わり、
M＆Aを通じた企業の成長と変革に直接貢献できます。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画部門、事業企画／事業開発部門、
またはコンサルティング会社での実務経験
・財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識
【尚可】
・M＆Aにおける譲渡先（買い手）の担当者経験、およびその後のPMI担当者経験
・スタートアップ企業や小規模会社におけるセールス／マーケティング面の
事業開発経験
・プロジェクトマネジメント（BPR、基幹システム）の経験
・SaaSビジネスの専門性、または物流ドメインの深い知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタートアップで新しいビジネスモデルを構築することに魅力を感じる方
・当事者意識をもってチームをリードできる方
・仲間と共に成長できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分
東京メトロ各線「溜池山王」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：7時間30分、フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
- 年収・給与
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年収:650万～1250万程度
月給制：月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、12月、業績賞与9月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日※年1~2回程度出社の可能性があります)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月～9月の間で5日間)、有給休暇(入社1ヶ月後に5日、半年後に5日付与、最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- M＆A後のグループ会社支援やPMI推進という経営の核心に携わることができます。経営企画やコンサルティングの経験を活かし、経営全般の深い知識を身に付けながら、多様な業界の成長を直接後押ししたい方にオススメです。
